15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hoher Level an Qualität
Netter typ
Nichts
Netter mensch immer hilfsbereit
Die erwartete Eigenverantwortung, die selbständige Gestaltung der Arbeit und Flexibilität bei
Bei gewissen Themen sehr altmodisch eingestellt
Mehr Homeoffice-Möglichkeiten, 4-Tage-Woche in der Verwaltung
gutes Betriebsklima mit sehr freier Zeiteinteilung
sehr Familärer Umgang
Möglichkeit mitzugestalten
Verkehrslage; Auto notwendig in Schicht
interne Prozesse noch optimieren
Kommunikation verbessern
Verkehrsgünstig.
Das Betriebsklima.
Der Kollegenzusammenhalt ist das Spiegelbild vom Vorgesetztenverhalten.
Hier besteht Handlungsbedarf.
Stark von Vitamin B abhängig.
Flexible Arbeitszeit.
Passt im großen und ganzen. Aber deutliche Unterschiede bei gleicher Tätigkeit .
Auf Umweltschutz wird aufgrund gesetzlicher Vorgaben geachtet.
Sehr unterschiedlich. Manchmal gut.
Oft erschreckend. Kollegialität ist so manchen ein Fremdwort. Hab ich in dieser Form noch nicht erlebt.
Hier ist definitiv Luft nach oben. Oft toxisches Führungsverhalten.
Abteilungsabhängig. Bei mir passt es.
Kommunikation funktioniert. Vor allem von unten nach oben.
Nur wenige Frauen im Unternehmen.
Immer wieder neue Herausforderungen.
Geographische Lage
Für mich wichtige Punkte aus dem Bewerbungsprozess wurden nicht eingehalten
Breiterer Kundenstamm (mehrere, dafür kleinere Kunden), in unterschiedlichen Branchen aktiv sein (auch zB Medizintechnik)
Ohne Worte, lässt zu wünschen übrig.
Hohes Potential wird nicht genutzt.
Zusammenarbeit Büro-Produktion wird anscheinend nur bei "Auserwählten" gerne gesehen
Manche Teamleiter benötigen unbedingt eine Nachschulung zum Thema "Wie führe ich richtig?" und "Wie kann ich die Kollegialität fördern?"
Mehr mit den Mitarbeitern reden, ein besseres Umfeld schaffen
Ist in Ordnung
Keine Sozialleistungen
Kommt auf die Führungskraft an
Findet kaum statt
Kleinerer Betrieb, nicht so vielfältige Aufgaben
So verdient kununu Geld.