Meiden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzigartige Galerie mit relativ interessanten Ausstellungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Millionenumsätze werden nicht an die winzige Belegschaft durch Boni weitergegeben
- Talente werden nicht gesehen oder gefördert
- Ideen aus der Belegschaft werden als wertlos schroff abgelehnt
- Es gibt keine Mitarbeitergespräche mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe
- Es gibt Kollegen die hunderte Überstunden und unzählige Urlaubstage verschenkt haben
- Das Unternehmen dient nur als Selbstbestätigungsunternehmen für den Narzissmus der Geschäftsführung. Alle Veranstaltungen existieren nur zum Zweck der Selbstbeweihräucherung, obwohl man das eigene Vermögen nur über Erbschaften gemacht hat
Verbesserungsvorschläge
Externe Beratungsfirma engagieren, um alle Entscheidungen für die Geschäftsführung zu treffen.
Arbeitsatmosphäre
Die gesamte Belegschaft lebt in Angst und Schrecken, weil nie klar ist wann sie den nächsten Wutanfall des Vorgesetzten ertragen muss. Oder wann die nächsten sinnlosen Arbeitsaufträge kommen. Anmaßende, verletztende Bemerkungen und Andeutungen sind nur das geringste. Außerdem wird die Belegschaft über die technische Anlage überwacht und abgehört, obwohl es illegal ist. Niemand traut sich etwas zu sagen, weil sonst sofort die Entlassung folgt.
Kommunikation
Im Team gut. Wichtige Entscheidungen hört man als Mitarbeiterin immer zuletzt und dann muss sofort extrem hart gearbeitet werden, um inkompetente bis nicht vorhandene Planung auszugleichen. Es gibt eine totale Trennung der Kommunikation zwischen Team und Vorgesetzten. Letzterer behält alles für sich bis zur letzten Sekunde und wird dann wütend, dass Fehler passieren.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält stark zusammen. Muss es auch, um gegenüber der Leitung überleben zu können. Allerdings existiert eine hohe Personalfluktuation. Fast 50% der Belegschaft ist geflohen, weil die Verhaltensweisen der Vorgesetzten unerträglich wurden.
Work-Life-Balance
Du bist Eigentum der Firma. Hardcore hackeln bitte mit einem Lächeln auf den Lippen, auch wenn Du 150 Überstunden pro Quartal hast, die Du weder bezahlt bekommst noch jemals abbauen kannst.
Vorgesetztenverhalten
Verletzend, überheblich, ignorant, egoistisch, selbstverliebt, autoritär. Extrem Macht- und Geldfixiert. Irrationale Wutausbrüche des Vorgesetzten führen regelmäßig zu Tränen, Angst und Schrecken bei Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Interessante Aufgaben
Wenn man es liebt allein für 3 zu arbeiten und komplett die Verantwortung für Abteilungen zu tragen und sich ständig in neue komplexe Probleme hineinzudenken, dann ist es dein Job. Du bist wie ein eigenständiger Unternehmer wirst aber wie ein Angestellter behandelt und bezahlt. Du darfst gleichzeitig aber nie große Entscheidungen allein treffen, - das darf nur der alleinige Herrscher ganz oben.
Gleichberechtigung
Frauen werden seitens der Geschäftsführung als Objekte betrachtet und werden nicht ernstgenommen. Regelmäßig dreht man sich mitten im Gespräch weg, wenn eine Frau gerade ein Argument äußert. Im Team behandeln sich die Kolleginnen fair.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Die Geschäftsführung hat noch nie darüber nachgedacht, was für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter getan werden kann, damit sie gerne für das Unternehmen arbeiten. Angestellte werden hier wie Nutzvieh behandelt. Sie gelten als austauschbar und minderwertig, da sie keine Kontakte in reiche oder mächtige Familien besitzen oder Teil von der Oberschicht sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Verbrauch. Da hat sich noch nie einer Gedanken gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer mehr Gehalt fordert wird rausgeworfen und als gierig bezeichnet obwohl die Geschäftsführung Immobilien im Millionenwert besitzt.
Image
Wien liebt diese Galerie und weiß nichts vom Elend hinter den Kulissen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere. Man kann sich kaputt hakeln, aber es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.