Gut, um ins Arbeitsleben einzusteigen, mehr aber nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung bei Weiterbildungen (bezüglich Arbeitszeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte. Diese konzentrieren sich auf Fehler eines Lehrlings, anstatt auf das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Logistik und Lager. Es geht viel im Lager schief (aufgrund Personal- und Qualifikationsmangel)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt manche Kollegen, bei denen man nicht versteht, warum die noch arbeiten (aufgrund von Qualifikationen). Das hat man aber überall.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist stark ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Da man die Arbeit gut in der Arbeit lassen kann, kann man sich voll und ganz auf zu Hause konzentrieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind die Vorgesetzten, wenn man das will. Allerdings ist keiner davon wirklich für eine Führungsposition geeignet.
Interessante Aufgaben
Standardaufgaben. Es gibt keine Spezialisten. Es sind im Grunde nur Angestellte. Manche intelligenter als andere.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall da.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alle Arbeitsmittel vom Arbeitgeber gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich und Sozialleistungen sind nicht der Rede wert.
Image
Keiner kennt Weyland Steiner - jeder kennt Schachermayer oder Kellner und Kunz. Aber Weyland Steiner ist selten ein Begriff.
Karriere/Weiterbildung
Es wird grundsätzlich unterstützt (Arbeitszeitsanpassung, spontan Urlaub)