5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junges, unkompliziertes Unternehmen, Interessante Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen.
Benefits bei Bewerbungsprozess im Rahmen des Angebotes besser kommunizieren. Man wird an sich positiv überrascht :-)
Full Remote, aber mit regelmäßigem Austausch und monatlichen Events. Die Kollegen sind mit Spaß bei der Sache und es "wird einem zugehört".
Ziemlich junges Unternehmen, man leistet viel Arbeit in der Community
Es wird auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen, die vereinbarte Arbeitszeit wird eingehalten.
Zeit zur Weiterentwicklung ist vorhanden, Zertifizierungen werden angeboten und sind erwünscht, Teilnahme an internationalen Konferenzen und Meetups wird unterstützt.
Das Gehalt ist bei entsprechender Qualifikation und Motivation weit über dem Durchschnitt, zusätzliche Benefits (Essenszuschuss, Öffentliche Verkehrsmittel, u.v.a.) werden angeboten.
Durch regelmäßige Events, Meetups und Konferenzen wird der Zusammenhalt stark gefördert.
Obwohl das Team durchaus jünger ist, werden auch ältere Kollegen gut aufgenommen und integriert
Der CEO ist "Teil des Teams", gibt relevante Informationen zeitnah weiter und hat ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Ideen werden aufgegriffen und man hat die Möglichkeit sich einzubringen. Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen.
Man bekommt die Möglichkeit sich seine Hardware selbst aussuchen und sein Remote-Arbeitsumfeld damit seinen Bedürfnissen entsprechend gestalten
Wenige Meetings, es werden jene Dinge besprochen welche zum Ziel führen wodurch man Zeit hat zu arbeiten.
Man ist mit aktuellen Themen befasst und dem entsprechend spannend ist der Aufgabenbereich. Es gibt genügend Zeit sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und diese im Sinne der Kunden auch einzusetzen.
Immer ein Ohr für Wünsche, Anregungen und Beschwerden. Benefits, Events etc. werden als Gruppe beschlossen.
transparent, man wird motiviert, Aufstiegsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, tolle Benefits, regelmäßige und abwechlungsreiche Firmenevents, bei vielen Themen Mitspracherecht
Bemühungen werden geschätzt, es wird offen kommuniziert
Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden. Homeoffice
Man wird sehr gefördert. Seien es Konferenzen, Zertifikate und Kurse
Zusätzlich zum Gehalt verschiedene Möglichkeiten auf Benefits.
Alle freundlich, wie es auch sein sollte
alter spielt keine Rolle
Hilft immer und zu jeder Zeit, sollte man Fragen haben. Steht hinter seinem Unternehmen, ist stehts bemüht.
Homeoffice. Einem stehen Geräte mit aktueller Technik zur Verfügung. Man bekommt alles vom Unternehmen was man für die Arbeit benötigt
sehr abwechlungsreich, wird nie langweilig
Home-Office, Telearbeitsplatz, flexible Zeiteinteilung
Jung, innovativ. Fast alle sind Techniker. Keine "Manager".
Es gibt kaum Marketing. Eventuell sollte man sich das überlegen.
Überwiegend Arbeit beim Kunden, da wir ein Beratungsunternehmen sind. Es gibt immer wieder auch Open Source Projekte oder interne Themen, die wir gemeinsam motiviert, professionell und mit der richtigen Portion an Spaß vorantreiben.
Da wir uns im Wachstum befinden, gibt es phasenweise wirklich viel zu tun. Keine All-In Verträge. Sehr flexible Arbeitszeiten und Arbeitsgestaltung.
Man wird gebeten Zertifizierungen zu machen. Weiterbildung wird stark unterstützt. Es gibt auch TechDays.
Kann man sich nicht beklagen. Überdurchschnittlich.
Sehr guter Zusammenhalt mit den Kollegen. Bisher gab es keinerlei Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit. Diese macht Spaß und wir unterstützen uns gegenseitig.
Habe noch nie gehört, dass bezüglich Alter überhaupt irgendwas erwähnt worden ist. Spielt keine Rolle.
Der Vorgesetzte ist selbst Mathematiker und Berater, arbeitet also wie jeder andere auch. Er kommuniziert auch auf derselben Ebene wie das restliche Team.
Alles was man benötigt, bekommt man ohne Diskussion. Firma ist Remote-First. Meistens ist man halt beim Kunden.
Sehr zufriedenstellend, alle relevanten Punkte werden wöchentlich kurz besprochen. Falls es zusätzlichen Austausch- oder Klärungsbedarf gibt, nehmen wir uns flexibel die Zeit dafür.
Weder irgendwelche Benachteiligungen, noch Intoleranz. Jeder der mitarbeiten und sich selbst auch entwickeln möchte, ist willkommen.
Sehr viele sehr aktuelle Themen - kommt natürlich auch immer auf die Kundenbedürfnisse an. Selbst Open Source ist dabei.