4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimmste Erfahrung der Arbeitskarriere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tunnel-Tante raus haun
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nie pünktlich gekommen.
Erst nach min. 3x nachfragen
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen.
Waren keine alten Kollegen da.
Vorgesetztenverhalten
Die Tunnel-Tante war kaum auszuhalten
Gleichberechtigung
Tunnel-Tante als alleinige Herrscherin, möchte natürlich die Macht über das ganze untergeordnete Volk haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit- wenig Geld/ Marketing Tante glaubt sie ist die Chefin
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr toxisches Umfeld
Kollegenzusammenhalt
gibt es nur zwischen der Marketing Tante und Ihrer Tochter
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist eine nette und hilfsbereite Person aber hat keine Führungsqualitäten
Kommunikation
es wird sofort alles aufgezählt was nicht passt
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist sehr interesaant, man könnte wirklich was darus machen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zukunft, Innovation und Nachhaltige Energien - das lässt sich hier leben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Macht 99% richtig, und 1 % Verbesserung darf immer sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl!
Image
Tolle Möglichkeiten
Work-Life-Balance
Ist so gut, dass es keine Arbeit ist, sondern Passion
Karriere/Weiterbildung
Volle Bereitschaft auf beiden Seiten
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist noch "Wind" nach oben....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr groß!
Kollegenzusammenhalt
Alle sind ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind auf einer Ebene
Vorgesetztenverhalten
Ein Freund!
Arbeitsbedingungen
Wunderbar
Kommunikation
Ist jederzeit vorhanden!
Gleichberechtigung
Perfekt
Interessante Aufgaben
Energie - das ist ein interessantes Zukunftsthema
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Anfangs gute Zusammenarbeit im Team. Später immer mehr Forderungen und schließlich eine fristlose Entlassung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WICON Engineering durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden WICON Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WICON Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.