17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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WIE DAHAM.... Seniorenschlössl Wien-Brigittenau Bewertungen
WIE
DAHAM....
Seniorenschlössl
Wien-Brigittenau
20., Brigittenau
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeitgeber, tolle Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit Juli sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Das war grundsätzlich immer gut
Vorgesetztenverhalten
Seit einige Monaten sehr gut.
Kommunikation
Mann kann über alles offen reden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitsplatz wie eigene Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kominikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Steinzeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das AMS schickt arbeitslose Pflegekräfte dort hin.
Damit alle denken es bewerben sich Menschen dort freiwillig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungen alle inkompetent (genauso die Pflegedienstleitung). Machtspiele. Respektloses Verhalten. arrogantes und distanzloses Verhalten. komplett falsche Wahrnehmungen aller Führungen.
Verbesserungsvorschläge
Dort gibt es keine Verbesserungsvorschläge mehr. Ein hoffnungsloser Fall. Am besten die komplette Schließung dieses Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
depressive Stimmung im gesamten Haus
Image
Negativ.
Work-Life-Balance
Für dieses Unternehmen ein Fremdwort, welches am Papier gelebt wird aber weit weg von der Realität ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Sparen wo es nur geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Gibt es gar keinen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichgültig
Vorgesetztenverhalten
Pflegedienstleitung schreit Mitarbeiter an wenn sie etwas hört was ihr nicht passt. Die neue Pflegedienstleitung ist kein Stück besser, meiner Meinung nach komplett realitätsfern und möglicherweise selbst schon im Burnout.
Arbeitsbedingungen
Personalmangel, Ausbeutung, unfair meiner Meinung nach auch unmenschlich.
Kommunikation
angsteinflössend, streitlustig, respektlos, distanzlos, unehrlich basierend nur auf Täuschungen.
Gleichberechtigung
Dort läuft alles auf Bevorzugungen.
Interessante Aufgaben
Keine.
Karriere/Weiterbildung
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Die schlechteste Führungskraft alle Zeiten. Respeklosigkeit Personal gegenüber. Probleme werden nicht gesehen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanente Personalmangel,sogar mit Pooldienste
Verbesserungsvorschläge
Neue Pflegedirektorin notwendig
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung nach Nation
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote
Kollegenzusammenhalt
Keine Hilfsbereitschaft. Umgekehrt
Vorgesetztenverhalten
Unhöflich und schreit
Kommunikation
Keine Kommunikation, oder falsche.
Gehalt/Sozialleistungen
Die einzige was gut in diesen Unternehmen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Großer Personalmangel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war es top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisationmangel
Verbesserungsvorschläge
Organisation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die MA sind gestresst,nicht selten ein PA oder DGKP muss um 18 Bew. zu ķümmern+ Hauptdienst machen
Work-Life-Balance
Tgl.nach hause angerufen und gefragt ob einspringen kann,wieviel Handschuhe verwenden wir am tag....immer sehr viel überst.gemach,die nicht ausbezahlt sind
Vorgesetztenverhalten
Kann außer schreien sich nicht anders verhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Die überst.sind nicht bezahlt,aber muss man immer einsprigen und überst.machen
Interessante Aufgaben
Früher war es alles anders,viel besser,gute Arbeitsgeber
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Wie daham Ein Seniorenheim wo die Welt noch in Ordnung ist. Das Betriebsklima ist positiv und kollegial. Man
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer angepasste Lösungen gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt könnte man verbessern
Arbeitsatmosphäre
Kollegial
Work-Life-Balance
Durch die langen Dienste mehr Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
Hmmm.. könnte immer besser sein
Kollegenzusammenhalt
Passt sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Loyal
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Das A und O
Interessante Aufgaben
Immer was Neues Tag für Tag
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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herzlich, fürsorglich, informativ und offen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, kümmert sich um seine Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde ich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr sehr gutes Klima im Unternehmen unter den Arbeitskollegen
Work-Life-Balance
Das man seinen Urlaub aufbrauchen soll, ist nicht nur ein Blickwinkel aus der Sicht des Unternehmens sondern auch das man wieder mit viel Kraft und Motivation zur Arbeit kommt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr offen und man kann sehr gut über jedes Thema mit Ihnen sprechen. Es ist eine Kommunikation in gleicher Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eigentlich sehr gut, aber natürlich kann man bei den einen oder anderen Thema die Kommunikation verbessern.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgabenbereiche ist sehr groß und lehrt uns das man auch in seinem Beruf immer wieder etwas neues dazulernt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bisher der beste Arbeitgeber den er nimmt auf familie, Mitarbeiter, Freizeit und das Wohlbefinden Rücksicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann sagen Umgebung ist ja echt schön , aber die Probleme steht schon beim Dienstanfang/ Personalmangel/ ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unnötig stört nicht Ihre Mitarbeiter, das eine gute Punkt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt mit ihren Mitarbeiter / mehr Tiem Gespräch/ usw...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Furchtbare Zustände seit Abgang der alten Pflegedienstleitung und Regionalleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schutzausrüstung, ausser normale Masken, Handschuhe und Plastikschürze nichts vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Im Team am jeweiligen Wohnbereich gut
Image
Außen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht. Anstatt zum Beispiel übrig gebliebenes Essen gratis an die Mitarbeiter auszuteilen werden wöchentlich 3 oder 4 Biotonnen mit frischem Essen weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation seitens der Führungskräfte gibt es nicht mehr, Mitarbeiter erhalten Informationen zu spät
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht eingestellt und die die da sind wird man los
Vorgesetztenverhalten
Herrisch und Machtgeilheit, entweder das Personal hüpft wie die Vorgesetzten wollen oder man wird sie mit Lügen und perfide ausgearbeiteten Plänen los
Arbeitsbedingungen
Von 100% auf 0% in kurzer Zeit und wer dachte es geht nicht tiefer.... Oh doch es geht noch tief unter 0%
Gleichberechtigung
Keine, ausser im Team
Interessante Aufgaben
Natürlich da man ja mit alten und schwachen Personen arbeitet und ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubert.
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WIE DAHAM.... Seniorenschlössl Wien-Brigittenau durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden WIE DAHAM.... Seniorenschlössl Wien-Brigittenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WIE DAHAM.... Seniorenschlössl Wien-Brigittenau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.