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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre mit den Kolleg:innen ist genial. Sehr wertschätzend.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation innerhalb der Projekte ist sehr transparent. Von Seite der Geschäftsführung werden tolle Dinge, die umgesetzt werden, zu wenig oder zu spät kommuniziert.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wir vertreten einander und finden gemeinsam Lösungen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Im Rahmen der Projektrichtlinien werden immer Lösungen gefunden. Mehrstunden sind selten notwendig und auf Pause wird geachtet

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Meine direkte Vorgesetzte und ich haben ein gutes Auskommen mit viel Humor. Manche Anfragen werden nur langsam bearbeitet.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Das Aufgabengebiet ist spannend. Die Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleg:innen, vielen Kooperationspartnern und den Fördergebern ist vielseitig und themenzentriert spannend.

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