6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat seine wöchentlichen Nachfragen an Mitarbeiter und fragt nach wie man sich gerade fühlt
Ist nichts schlechtes
Gibt es keine Leuft gut
Mann fühlt sich Wohl
Super
Die Balance passt
Ist immer was neues da zum Weierbilden
Es ist fabelhaft Mann kann echt Gut verdienen und seine Zeit selber planen
Ist da
Alle Arbeiten gerne Zusammen
Egal ob neu oder Alte Kollegen das Vertrauen und Verständnis passt
Verständnis ist immer da
Immer wieder besprechungeb wo jeder seine Fragen fragen kann
Mann kommuniziert viel
Sind alle gleichberechtigt keine unterschiede
Immer wieder neue einachulungen
offene Kommunikation, "bunte" Teams, Freiräume (sofern Ziele erreicht werden)
Ausbildung wird zum Teil an Mitarbeiter:innen delegiert, denen es manchmal an didaktischen Fähigkeiten oder auch einfach an Zeit und Geduld mangelt
bessere Einschulung, vor allem für Quereinsteiger:innen, wäre dringend nötig - es fehlt auch bei "alten Hasen" oft an branchenspezifischem Fachwissen
ungezwungen, kollegial, wertschätzend
österreichweit bekannter Marktführer und trotz Branchenvorurteilen allseits beliebt, Top-Produkt mit einzigartigen USPs - hohe Zufriedenheitswerte, gute Weiterempfehlungsquote
selbständige Zeiteinteilung, solange die Ziele erreicht werden
E-Learning-Module für andere Versicherungssparten verfügbar
Gehalt ist branchenkonform, "Sonderleistungen" sind durchschnittlich - O.K.
Umwelt: keine Mülltrennung / Sozial: hoher Standard
viele etablierte Einzelkämpfer:innen, zunehmend mehr Teamplayer:innen
auch Generation Diversity ist Teil der Unternehmenskultur
vorbildlich auf Augenhöhe, klare und strukturierte Kommunikation
Büroräumlichkeiten sind je nach Auslastung oft recht eng
Meetings nur im Anlassfall und meist online, sonst learning by doing durch training on the job
keinerlei Diskriminierung bemerkbar, Vielfalt wird gelebt (Gender Diversity)
"klassischer" Außendienst mit Platz für eigene Ideen
Hohe Akzeptanz bei Kundinnen und Kunden
Leistungsorientiert
Produkt ist gut, Zusammenhalt vorhanden,
Vertragshaftung viel zu lange. Jede Beratung ohne abschließenden Vertrag geht auf die Kosten des Beraters.
Mehr finanzielle Unterstützung für Außendienstmitarbeiter beim Fahrzeugerhalt. Die haben schließlich kein Firmenfahzeug und bleiben somit auf sämtlichen Erhaltungskosten sitzen.
Haftung für Verträge von 5 auf maximal 2 Jahre.
Mehr Fortbildungsmöglichkeit
Finanzielle Unterstützung bei
Beratung und Fahrzeugerhalt damit wir nicht immer draufzahlen.
Hätte gerne mehr Fortbildungsmöglichkeit
Kann nicht klagen!!
Alle werden gleich behandelt, egal welches Geschlecht oder Alter
Nieschenbranche
Unterstützung, Motivation, finanzieller Rückhalt, Beistand
Alle logistischen Rahmenbedingungen wurden selbstständig bereit gestellt!!