16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Führungkräfte sind Unfähig!
Verschlanken der Verwaltung!
Ein tolles Unternehmen kann es jeden empfehlen
Kein
Top
Ein top Image
Ok
Ok
Too
Ok
Ok
Top
Top
Top
Top aber es kann auch mehr sein
Ok
Echt gute Kommunikation.. viele Boni.. gesundheitsfördernde Maßnahmen..
Leider kann man als Springer diese Gesundheitsfördernde Maßnahmen kaum wahrnehmen
Besseres Arbeitsmodell. Life Wok Balance... gerechte Aufteilung mit Überstundenmöglichkeit..es sind immer die Selben die dazuarbeiten dürfen
Mehr Gleichberechtigung innerhalb der Stadtwerke und der Gruppe
Ohne Beziehungen geht nichts
Relativ frei Arbeitseinteilung, direkter Vorgesetzter lässt viel Freiraum
Viel zu viele neue Mitarbeiter
Klima untereinander fördern
das gehalt ist immer pünktlich da, die leute sind freundlich, die arbeitsbedingungen ansich sind top
Keine mitarbeiter ausbeutung gearbeiter wird in der arbeit und nicht in der freizeit außer es wird bezahlt, wenn man für work life balance wirbt sollte man nach 8h arbeit gehen dürfen ohne eine kommentar zu hören zu müssen, mehr geld so wie immer das wird sich nie ändern es geht seit jahren so...
2☆ weil man sich schlecht fühlen muss wenn man 8h da war und dann andere noch ihre überstunden machen weil sie weniger wert auf work life balanve legen man das gefühl hat man wird schief angeschaut, oder wenn man in unbezahlter freizeit sein diensthandy mit nehmen "muss" in anführungszeichen gesagt wird es einem gezahlt natürlich nicht...
3☆ weil sie immer pünktlich zahlen keine 5 weil jede gehalts erhöhung von inflation und anderen teuerungen aufgefressen wird...
Sozialleistungen
Nicht
Keine
Ok
Ok
Ok
Viele moglichkeiten
I'm ordnung
Perfekt
Ok
Ok
Ok
Ok
Okok
Sehr in ordnung
Ok
Orgnisation
Geringe Einnahmen
Höherer Lohn für bessere Mitarbeiter
Zukunftsicherheit
Angenhemes arbeitsklima
Manche Dienstzeiten sind zu lang
Leben und leben lassen Turnus so gestalten das es menschlich ist
Pünktliche Entlohnung
Kein Zusammenhalt
Bessere Bezahlung
So verdient kununu Geld.