Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wiener Medizinische Akademie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Die eigene Arbeit sinnvoll finden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es wird versucht, so gut wie möglich zu kommunizieren, manchmal fallen vielleicht Kleinigkeiten unter den Tisch, es wird aber diesbezüglich an der Verbessung gearbeitet
es wird immer versucht, einander zu helfen und sich gegenseitig zu unterstützen, bei Konflikten wird versucht, zu einem gemeinsamen Konsens zu finden
manchmal gibt es sehr viel zu tun, die Überstundenn können aber als zeitausgleich genommen oder ausbezahlt werden.
ein gibt ein interessantes und breitgefächertes Arbeitsfeld, es wird nie langweilig
angenehmes Arbeitsklima, gegenseitige Unterstützung und Förderung