2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Typisch Gemeinde. Unklare Strukturen, wenig Wertschätzung, politische Entscheidungen zum Nachteil der Bediensteten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen und entpolitisieren.
Arbeitsatmosphäre
Teils gut, teils toxisch
Image
Hat in den letzten Jahren stark abgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gut, aber Karrieremöglichkeiten ohne Vit. B eher mau.
Gehalt/Sozialleistungen
DER Grund um hier zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele die sich zu Höherem berufen fühlen
Vorgesetztenverhalten
Alles über den Inspektionskommandanten ist absolut zum Vergessen. Keine Einigkeit, nur Grabenkämpfe. Um den Patienten geht es schon lange nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Was sind menschliche Grundbedürfnisse nochmal?
Kommunikation
Komu…was???
Gleichberechtigung
Zwecks Quote wird ein Geschlecht gerne bevorzugt. Bzw. Vitamin B hilft auch.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Naja, hätte mir mehr erwartet...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit im Rettungsdienst an sich mit der modernen Ausstattung der Autos.
Das Personal der Rettungsakademie, das wirklich top ist! :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte/Willkürliche Beförderung von nicht qualifizierten Personen auf bestimmte Positionen. Keine klare Kommunikation mit dem Mitarbeiter. Willkürliches Verhalten mit der Begründung "dienstliche Notwendigkeit".
Verbesserungsvorschläge
Mehr Trainingsmöglichkeiten in der Rettungsakademie
Klare Kommunikation mit den Mitarbeitern
Keine "Strafversetzungen" auf andere Stationen aus unbekanntem Grund
Angepasste Bezahlung auf den jeweiligen Positionen.
Work-Life-Balance
Dienstrad mit 2 Tagdiensten, 2 Nachtdiensten, 4 Tage frei.
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum zusätzliche praktische Weiterbildungen/Übungsmöglichkeiten (kein regelmäßiges Reanimationstraining (nur alle 2 Jahre Profcheck) oder Traumatraining, Buchstabenkurse müssen selbst bezahlt werden) Hätte mir mehr Fortbildungsmöglichkeiten (abgesehen von den Hörsaalfortbildungen) gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wiener Rettung MA70 durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wiener Rettung MA70 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wiener Rettung MA70 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.