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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr nette Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2016 als HR-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stelle wurde als sehr abwechslungsreich beschrieben, und das Aufgabengebiet kann auch jederzeit erweitert werden.
Wer gerne mit einer Vielfalt von Künstlern zusammenarbeiten möchte, ist hier genau richtig.
Bewerbungsfragen
- Sehr strukturiertes Interview, alle Fragen die für den Bewerber wichtig sind wurden einwandfrei geantwortet.
- Gute Bezahlung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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