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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Postenschacher
Bewerber/inHat sich 2023 als Fuhrparkmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Mitarbeiter von der Facilitycomfort/Fuhrparkmitarbeiter ist zu den Wienernetzen/Fuhrpark gewechselt.
Die Stelle wurde nur pro Forma ausgeschrieben damit es Legal bleibt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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