Persönliche Befindlichkeiten sind an der Tagesordnung, Wertschätzung für Mitarbeiter gleich 0.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wien Tourismus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegener Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass nicht jene Personen leitende Positionen bekommen, die qualifiziert sind, sondern nur diejenigen, die sich einzuschmeicheln wissen.
Vorgesetztenverhalten
Zielvorgaben werden wenig bis gar nicht kommuniziert, in Konfliktfällen steht man als Mitarbeiter alleine da. Die Vorgesetzten übernehmen keine Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden in manchen Abteilungen so sehr ausgereizt, dass durch das ständige Fehlen dieser Mitarbeiter mehr Arbeit für alle anderen übrig bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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