Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Sich was trauen.
Wir beim WienTourismus verstehen uns als innovative Treiber des Destinationsmarketings und leidenschaftliche Partner:innen für nachhaltiges Destinationsmanagement. Unsere Visitor Economy Strategie stets im Blick, setzen wir uns dafür ein, Wien als begehrenswerte Destination für Besucher:innen aus aller Welt zu positionieren und gleichzeitig die langfristige Wertschöpfung für die Stadt und ihre Bewohner:innen zu sichern.
Unsere Mission: "Wir betreiben innovatives Destinationsmarketing & nachhaltiges Destinationsmanagement aus Wiens Visitor Economy Perspektive."
Destinationsmarketing
Wir verstehen die Bedürfnisse und Wünsche unserer Zielgruppen weltweit und entwickeln maßgeschneiderte Marketingstrategien, um sie anzusprechen und nach Wien zu holen. Moderne digitale Kanäle und Technologien werden genutzt, um die Zielgruppen effektiv zu erreichen und ihnen ein unvergessliches Wien-Erlebnis zu bieten. Wien wird als einzigartige Erlebnisdestination präsentiert, die mit ihrer vielfältigen Kultur, ihrem unvergleichlichen Flair und ihrer herausragenden Qualität begeistert.
Destinationsmanagement
Wir unterstützen unsere Partner:innen in der Tourismusbranche dabei, ihre Gäste optimal zu betreuen und ihnen ein unvergessliches Wien-Erlebnis zu bieten. Wir setzen uns für ein nachhaltiges Destinationsmanagement ein, das die Umwelt schont, die Lebensqualität der Wiener:innen verbessert und langfristigen Erfolg sichert. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Profilierung Wiens als weltoffene, kosmopolitische und lebenswerte Metropole bei.
Visitor Economy Perspektive
Wir treffen fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten und Analysen, um den wirtschaftlichen Erfolg der Wiener Tourismuswirtschaft zu sichern. Wir arbeiten eng mit allen relevanten Akteur:innen der Visitor Economy zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zukunftsorientiertes Denken zeichnet uns aus: innovative Konzepte werden entwickelt, um die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu meistern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
EssenszulageAls Arbeitgeber ist es unser erklärtes Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das liebenswert, lebenswert und lohnenswert ist, indem es Raum für persönliches Wachstum, Wohlbefinden und Work-Life-Balance bietet. Wir glauben daran, dass unsere Mitarbeiter:innen das Herzstück unseres Unternehmens sind, und wir streben danach, ihnen eine Arbeitsumgebung zu bieten, die nicht nur lohnend, sondern auch inspirierend ist und sie dabei unterstützt ihr volles Potenzial zu entfalten.
Von flexiblen Arbeitszeiten und Hilfestellungen in verschiedenen Lebensphasen bis hin zu attraktiven Mitarbeiter:innenrabatten und gesundheitsfördernden Angeboten - wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen, die darauf ausgerichtet sind, die individuellen Bedürfnisse und Lebensphasen unserer Mitarbeiter:innen optimal zu fördern und zu begleiten.
Liebenswert im täglichen Tun: Teamgeist und Gemeinschaftssinn: Horizont erweitern und Synergien schaffen
WienTourismus legt großen Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Regelmäßige Events wie „Flurdrinks“, Laufevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern bieten den Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, sich fernab des Arbeitsalltags zu vernetzen und gemeinsame Erlebnisse zu teilen. Diese Events schaffen eine positive Atmosphäre, die das Zusammengehörigkeitsgefühl stärkt und die Mitarbeiter:innen näher zusammenbringt. Denn gemeinsame Erlebnisse schweißen zusammen und fördern ein positives Arbeitsumfeld.
Firmenlaptop: Der mobile Arbeitsbegleiter beim WienTourismus
Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld ist uns wichtig, damit unsere Mitarbeiter:innen stets flexibel und unabhängig von ihrem Standort arbeiten können. Daher stellen wir vielen Mitarbeiter:innen einen Firmen-Laptop und/oder ein Smartphone zur Verfügung. Dies ermöglicht volle Flexibilität, egal ob im Büro oder von zu Hause gearbeitet wird. Neben der beruflichen Nutzung ist der Laptop auch für die private Nutzung freigegeben, um unseren Mitarbeiter:innen noch mehr Komfort und Flexibilität zu bieten.
Entspanntes Miteinander: Pausengenuss in angenehmer Atmosphäre
Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen während ihrer Arbeitszeit rundum wohlfühlen. In unserem gemütlichen Pausenraum gibt es ausreichend Platz für ein geselliges Miteinander beim Essen. Die 30-minütige Mittagspause ist bei uns bereits in der täglichen Arbeitszeit inkludiert. Zur Stärkung zwischendurch stehen in jedem Stockwerk gut ausgestattete Tee- beziehungsweise Kaffeeküchen zur Verfügung. Dabei bieten wir nicht nur Kuhmilch, sondern auch eine pflanzliche Alternative an, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen gerecht zu werden. Und das alles kostenlos. Denn wir sind der Überzeugung, dass eine angenehme Atmosphäre und genussvolle Pausen den Arbeitsalltag bereichern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen steigern.
Aktiv ins Büro: Firmenradl-Mitgliedschaft für nachhaltige Mobilität.
Als Unternehmen, dem Nachhaltigkeit sehr wichtig ist, gehen wir über herkömmliche Maßnahmen hinaus, um die Mobilität unserer Mitarbeiter:innen zu fördern. Mit dem Angebot der „Firmenradl-Mitgliedschaft“ ermutigen wir dazu, nicht nur auf umweltfreundliche Art zur Arbeit zu kommen, sondern stärken auch die Gesundheit und Vitalität. Denn wer mit dem Rad fährt, startet den Arbeitstag mit frischer Luft, einem klaren Kopf und einem aktiven Lebensstil. Das Fahrrad findet auch gleich in unserem abschließbaren Fahrradabstellraum auch gleich einen sicheren Platz.
Lebenswert im Gestalten der Arbeitswelt: Individuelle Arbeitswelten: Flexibilität beim WienTourismus
Bei WienTourismus verstehen wir, dass das Leben nicht in starre Arbeitszeitrahmen passt. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter:innen ein Höchstmaß an Flexibilität bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeit. Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – stattdessen ermöglichen wir in Absprache mit der jeweiligen Führungskraft individuelle Vereinbarungen, die den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter:innen gerecht werden. Ob Home-Office oder flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf Vertrauen und Eigenverantwortung.
Arbeitsplatzgestaltung: modernes Büro, ergonomischer Komfort
Wir arbeiten in einem modernen Büro mit neuester Technik sowie komfortabler und ergonomischer Ausstattung. Wir sind überzeugt, dass eine angenehme Arbeitsumgebung nicht nur die Produktivität, sondern auch das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen steigert.
Familienzeit genießen: freie Feiertage für besondere Momente
Bei uns stehen nicht nur Arbeit und Karriere im Mittelpunkt, sondern auch Zeit mit Familie und Freund:innen. Aus diesem Grund sind Weihnachten und Silvester bei uns arbeitsfrei. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, die Feiertage in vollen Zügen zu genießen und besinnliche Momente mit ihren Liebsten zu verbringen.
Persönliche Entfaltung: individuelle Unterstützung in unterschiedlichen Lebensphasen
Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen in ihren beruflichen und persönlichen Werdegang bestmöglich zu unterstützen. Daher bieten wir nach Absprache mit der zuständigen Führungskraft verschiedene Möglichkeiten wie Sabbaticals, Bildungskarenz oder Bildungsteilzeit an. Papa-Monat oder auch die Väter-Karenz unterstützen wir gerne. Denn wir möchten sicherstellen, jede:r die Flexibilität hat, seine:ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele zu verfolgen.
Work-Life-Balance im Fokus: Familienfreundlichkeit bei WienTourismus
WienTourismus legt großen Wert darauf, seinen Mitarbeiter:innen eine familienfreundliche Arbeitsumgebung zu bieten, um berufliche Verpflichtungen mit familiären Bedürfnissen optimal in Einklang zu bringen. Neben freien Tagen an Weihnachten und Silvester gibt es eine Sommer-Ferienwoche mit kostenloser Betreuung für schulpflichtige Kinder. Diese Maßnahmen ermöglichen es den Mitarbeiter:innen, Arbeit und Familie besser miteinander zu vereinbaren und sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Schrittweise zurück zur Arbeit: Unterstützung durch Wiedereingliederungsteilzeit
Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter:innen auch nach längeren Krankenständen eine unterstützende Rückkehr in den Arbeitsalltag erleben. Deshalb bieten wir Wiedereingliederungsteilzeit an, um den Übergang zurück in den Berufsalltag zu erleichtern. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen nach einer Krankheitsphase nicht allein gelassen fühlen, sondern die notwendige Unterstützung erhalten, um langfristig wieder voll einsatzfähig zu sein.
Lohnenswert für einen selbst: Horizonte erweitern: Bildungsangebote beim WienTourismus
Bei uns ist lebenslanges Lernen nicht nur ein Slogan, sondern gelebte Realität. Wir verstehen den Wert deines Wissens und investieren daher in vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Von Seminaren über Workshops bis zu Konferenzen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern.
Gesund und fit: unser Zusatzangebot für dein Wohlbefinden
Das Wohlergehen der Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Daher bietet der WienTourismus ein umfangreiches medizinisches Zusatzangebot zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens. Dazu gehören gratis Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen und ergonomische Beratungen sowie Fortbildungen im Gesundheitsbereich und Psychohygiene. Denn nicht nur der Körper, sondern auch das seelische Wohlbefinden ist wichtig. Daher bieten wir ein arbeitspsychologisches Unterstützungsangebot in Form von Webinaren und individuellen Beratungsterminen an.
Mit dem Wiener Linien Jahresticket zur Arbeit: nachhaltig, kostengünstig und stressfrei
Wir sind uns bewusst, dass der tägliche Arbeitsweg ein wesentlicher Aspekt des Berufslebens ist. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen, um diesen Weg stressfrei und kosteneffizient zu gestalten. Wir übernehmen, abhängig vom geleisteten Stundenausmaß, unsere Mitarbeiter:innen anteilsmäßig die Jahreskarte der Wiener Linien. So erleichtern wir nicht nur den Arbeitsweg, sondern fördern auch die Nachhaltigkeit. Unsere zentralen Standorte in Wien und das hervorragende öffentliche Verkehrsnetz machen die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel nicht nur umweltfreundlich, sondern auch finanziell attraktiv für alle unsere Mitarbeiter:innen.
Wien entdecken leicht gemacht: gratis Mitgliedschaft im Vienna Experts Club
Ein ganz besonderes Highlight für unsere Mitarbeiter:innen ist die kostenlose Mitgliedschaft im Vienna Experts Club. Mit der personalisierten Clubkarte können nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern teilweise auch deren Familienmitglieder zahlreiche Wien-Highlights vergünstigt oder sogar gratis erleben - und das unlimitiert. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Teammitglieder nicht nur während der Arbeit, sondern auch in ihrer Freizeit Wien noch näher kennenlernen und erleben können.
Familiäre Unterstützung: Kinderzulage, Gutscheine und Rabatte
Mit zunehmender Familiengröße steigt in der Regel auch der finanzielle Bedarf. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Leistungen, darunter eine Kinderzulage für Mitarbeiter:innen, die Familienbeihilfe beziehen. Zu Weihnachten gibt es Einkaufsgutscheine als zusätzliche Anerkennung und darüber hinaus attraktive Mitarbeiter:innenrabatte für Einkäufe im Einkaufszentrum “Wien Mitte –The Mall”.
Besondere Vergünstigungen: Das Angebot des Betriebsrats
Unser Betriebsrat überrascht unsere Mitarbeiter:innen obendrein mit einer Vielzahl von Vergünstigungen und besonderen Angeboten. Dazu gehören ermäßigte Wellnessangebote, Rabatte in Fitnessstudios, günstige Musicaltickets, sowie Unternehmensvorteile und vieles mehr. Unser Betriebsrat setzt sich dafür ein, dass unsere Mitarbeiter:innen von einer Vielzahl attraktiver Möglichkeiten profitieren können, um ihre Freizeit zu gestalten und das Arbeitsumfeld zu bereichern.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Der WienTourismus bietet ein breites Spektrum an Tätigkeitsbereichen - von Marketing, Social Media und Destinationsmanagement bis hin zu Interessenvertretung und Statistik. Abwechslungsreiche Aufgaben ermöglichen es den Mitarbeiter:innen, sich in verschiedenen Bereichen einzubringen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Internationale Perspektive
Der WienTourismus bearbeitet mehr als zehn internationale Märkte, um Wien weltweit bekannt zu machen. Länderübergreifende Projekte und der Aufbau von globalen Netzwerken gehören zu den spannenden Aufgaben. Wie international der Arbeitsalltag ist, hängt vom jeweiligen Team ab. Dennoch ist die internationale Perspektive ein integraler Bestandteil der gesamten Organisation.
Attraktive Benefits
Mitarbeiter:innen profitieren von Vergünstigungen wie dem Vienna Experts Club, der freien oder stark ermäßigten Eintritt zu zahlreichen Sehenswürdigkeiten der Stadt ermöglicht.
Kollegiales Miteinander
Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld sowie eine offene Unternehmenskultur und ein respektvoller Umgang miteinander zeichnen das Arbeiten beim WienTourismus aus.
Einfluss auf das touristische Geschehen
Der WienTourismus bietet die Möglichkeit den Tourismus in Wien aktiv mitzugestalten, die Stadt als attraktive Destination zu positionieren und Gäste aus aller Welt für Wien zu begeistern.
Information und Service
Die Mitarbeiter:innen des WienTourismus unterstützen Freizeit- und Kongressgäste mit Information und Service und tragen so dazu bei, den Aufenthalt einzigartig und unvergesslich zu gestalten.
Blick hinter die Kulissen
Als Teil des WienTourismus lernen die Mitarbeiter:innen die vielen Facetten des Tourismus kennen – sie erfahren, wie die Branche funktioniert und welche wirtschaftlichen, kulturellen und sozialen Aspekte damit verbunden sind.
Stolz auf die Marke Wien
Der WienTourismus trägt dazu bei, die Marke Wien international zu stärken. Als Mitarbeiter:in kann man stolz darauf sein, Teil eines Teams zu sein, das die Schönheit und Vielfalt der Stadt in die Welt hinausträgt.
Vernetzung und Kontakte
Durch die Zusammenarbeit mit anderen Tourismusorganisationen, Unternehmen und Institutionen werden wertvolle Kontakte geknüpft.
Wachstumsbranche
Die Tourismusbranche ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und trägt zu Beschäftigung und Wachstum bei. Als Mitarbeiter:in des WienTourismus ist man Teil dieser dynamischen und zukunftsorientierten Branche.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Wien Tourismus.
Red Office Wien Mitte, Invalidenstraße 6, 1030 Wien
Das Büro
Unser Hauptsitz befindet sich in zentraler Wiener Lage und bietet damit eine optimale Infrastruktur – sowohl in puncto Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr als auch hinsichtlich Einkaufsmöglichkeiten und kulinarischer Angebote.
Verteilt auf drei Etagen, die intern miteinander verbunden sind, bieten unsere Büroräume (mit Kapazitäten von zwei bis acht Arbeitsplätzen) ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Ausstattung und Architektur, das zahlreiche Annehmlichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen bereithält. Die Arbeitsplätze sind technisch auf dem neuesten Stand, funktional eingerichtet und komfortabel an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen angepasst. Zahlreiche Besprechungsräume und -boxen, die auch als Silent Rooms genutzt werden können, bieten Raum für konzentriertes und kollaboratives Arbeiten.
Darüber hinaus steht unseren Mitarbeiter:innen eine modern ausgestattete Cafeteria (Pausenraum) zur Verfügung, die als Treffpunkt und Ort des Austauschs dient und zu einem ausgewogenen und energiegeladenen Arbeitstag beiträgt. In jedem Stockwerk befindet sich zudem eine Teeküche – inklusive Kaffee und pflanzlicher Milchalternative (für alle Mitarbeiter:innen kostenlos).
Infrastruktur
Die Lage in Wien Mitte, einem Knotenpunkt des öffentlichen Nahverkehrs, ermöglicht eine bequeme Anreise. Zahlreiche Radwege bieten eine grüne und umweltfreundliche Alternative, durch die Stadt zu kommen. In der Umgebung finden sich zudem zahlreiche kulinarische Hotspots, Einkaufsmöglichkeiten und Orte zum Entspannen (wie zum Beispiel der Stadtpark).
Unser Standort ist ideal an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. In unmittelbarer Nähe zur Invalidenstraße 6 finden sich mehrere Straßenbahnlinien wie die Linien 18 und O sowie verschiedene Buslinien wie 77A, 4A und 74A. Die U- und S-Bahn Station Landstraße/Wien Mitte, ist nur einen kurzen Fußweg entfernt. Mit dem City Airport Train (CAT) geht’s von Wien Mitte direkt zum Flughafen Wien-Schwechat in nur 16 Minuten.
Für Radfahrer:innen steht während der Arbeitszeit ein versperrbarer Abstellraum für die Fahrräder zur Verfügung.
Das Einkaufszentrum Wien Mitte „The Mall“ mit einer Vielzahl an Geschäften und Restaurants befindet sich unmittelbar neben dem Büro. Nahe dem belebten Rochusmarkt gelegen, bietet die Umgebung ein abwechslungsreiches Angebot an kulinarischen Hot-Spots von traditioneller über internationaler Küche bis zu veganen oder vegetarischen Alternativen.
Der Stadtpark und der Donaukanal laden aufgrund ihrer Nähe zum Spazieren gehen und frische Luft tanken ein.
Tourist-Info am Albertinaplatz
Unsere Tourist-Info am Albertinaplatz bietet einen einladenden und informativen Raum für Mitarbeiter:innen und Besucher:innen. Dieser Standort verfügt über ergonomische und modern ausgestattete Arbeitsbereiche mit einfachem Zugang zu touristischen Informationen. Damit stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen allen Wien-Besucher:innen effektiv helfen können und Wien so als Top-Reisziel positionieren.
Tourist-Info am Flughafen
Die Tourist-Info und ihre Mitarbeiter:innen am Flughafen Wien stehen unseren Besucher:innen direkt nach ihrer Landung in der Ankunftshalle auf Ebene 0 des Terminals 3 mit Rat und Tat zur Seite. Das Team am Flughafen ist somit die erste Anlaufstelle für unsere Gäste, die mit dem Flugzeug nach Wien reisen und sich über den besten Weg in die Stadt zu ihrem gebuchten Hotel informieren möchten.
Mobile Tourist-Infos (MoTi's)
Einen weiteren spannenden Arbeitseinsatz für Mitarbeiter:innen unserer Tourist-Infos bieten unsere mobilen Tourist-Infos auch „MoTi's“ genannt. Die vier E-Lastenfahrräder im Wien-Design sind in den Sommermonaten an verschiedenen Standorten in Wien unterwegs. Dieser außergewöhnliche Service ermöglicht es dem Team, genau dort zu sein, wo sich unsere Besucher:innen gerade aufhalten und Unterstützung benötigen.
In den letzten Jahren hat sich viel getan in Hinblick auf Mitarbeiter:innenzufriedenheit! Man merkt, dass sich was tut und der WienTourismus als Arbeitgeber nicht still steht.
Es werden sehr viele Fortbildungsmöglichkeiten angeboten. Es wird sehr auf die Mitarbeiterzufriedenheit geachtet. Bereitschaft zur Weiterentwicklung vorhanden.
Viele Bemühungen und Bestrebungen zur Verbesserung! Toller Personalchef!
Tolle Work-Life-Balance. Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird groß angeschrieben und erwartet!
Den Willen sich ständig zu verbessern, neue Trends zu verfolgen und auch umzusetzen. Status Quo kritisch zu hinterfragen und mit sehr einzigartigen Kampagnen Wien in die Welt zu tragen.
Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiteinteilung, Home Office jederzeit möglich, nette Kolleg:innen
Das Arbeitserlebnis kommt sehr auf die Abteilung an. Manche Abteilungen sind definitiv fortschrittlicher und offener im Arbeiten als andere.
Kommunikation & Entscheidungsfindung geht momentan über zu viele Ebenen. MA fragt Teamleiter - Teamleiter fragt erst Abteilungsleitung usw.
stark hierarchisch
All in Vertäge
nir frauen als ma, nur männer als führungskräfte viel freunderlwirtschaft
Einen Verhaltenskodex einführen. Sich klar gegen Diskriminierung jeglicher Form positionieren und dies dann auch leben. Es gibt Witze, über die schon lange nicht mehr gelacht werden sollte. BESONDERS im beruflichen Umfeld.
Manchmal träge interne Prozesse - die zwar verändert werden wollen, manchmal aber nicht veränderbar sind.
Mittleres Management einsparen und mehr Eigenverantwortlichkeit
Ich würde mich freuen, wenn man einen Mittagszuschuss für die Mittagspause im Office erhalten würde.
Karrierestrategie
Der am besten bewertete Faktor von Wien Tourismus ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Den Bewertungen auf dieser Plattform nach zu schließen, ist das Image des Arbeitgebers nicht so berauschend. Ich selber teile diese Ansicht nicht, ich finde den WienTourismus einen attraktiven Arbeitgeber, den ich auch weiterempfehle.
Außerhalb der Branche wenig bekannt - aber im Tourismus sicher einer der wenn nicht DER beste Arbeitgeber (und wesentlich moderner als "Tourismuverband" klingt - siehe Werbekampagnen etc)
Der WienTourismus hat in der Stadt, in Österreich und international ein super Image. Wir arbeiten sehr zeitgemäß und modern. Weit entfernt von klassischer Tourismuswerbung.
Wien ist eine tolle Stadt und der WienTourismus genießt in der Tourismusbranche einen sehr guten Ruf, viele Bewundern uns für unsere Erfolge im Marketing etc.
Der WienTourismus genießt ein durchwegs positives Image in der Branche, was i nur bestätigen kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wien Tourismus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Etwas, dass sich der WTV sicher auf die Fahne schreiben möchte, leider aber nur sehr ausgewählt und selten passiert.
Eigentlich gute Visitenkarte, hat mir persönlich aber leider nicht weitergeholfen
ganz stark abteilungsabhängig
Die Größe des Unternehmens und die Strukturen lassen leider wenig Aufstiegschancen zu; Weiterbildung muss man sich erkämpfen; kaum Personalentwicklung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden in manchen Abteilungen so sehr ausgereizt, dass durch das ständige Fehlen dieser Mitarbeiter mehr Arbeit für alle anderen übrig bleibt.