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Wien 
Tourismus
Bewertung

Ernüchternde Erfahrung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wien Tourismus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ freie Zeiteinteilung, relativ freie Handhabung mit Home Office-Tagen, die zentrale Lage und einige für den Mitarbeiter gute Betriebsvereinbarungen.

Verbesserungsvorschläge

Einen Verhaltenskodex einführen. Sich klar gegen Diskriminierung jeglicher Form positionieren und dies dann auch leben. Es gibt Witze, über die schon lange nicht mehr gelacht werden sollte. BESONDERS im beruflichen Umfeld.

Arbeitsatmosphäre

Unerträglich. Es war meistens sehr laut. Es wurde viel zu viel gelästert - über KollegInnen, Vorgesetzte, Arbeitsabläufe u. den Arbeitgeber an sich. Außerdem wurde ständig alles ins Lächerliche gezogen. In meiner Abteilung galt - wer laut ist und zu spät kommt, ist wichtig. Außerdem wurden regelmäßig degradierende und sexistische Witze gemacht, ohne jegliche Konsequenz.

Kommunikation

Endlos viele pro forma Meetings, mit wenig Wert für die jeweiligen MitarbeiterInnen und deren Arbeitsalltag. Für einen reibungslosen Arbeitsablauf essentielle KollegInnen waren bis zu drei Tage nicht erreichbar. Nicht zeitgerechte Fertigstellung diverser Projekte war dann natürlich trotzdem meine Schuld.

Kollegenzusammenhalt

Kam ganz auf die KollegInnen an. Teilweise sehr selektiver Zusammenhalt, teilweise wunderbare KollegInnen.

Work-Life-Balance

An sich gut, könnte fantastisch sein. Wenn man die miserable Atmosphäre noch lange nachbearbeiten muss, bleibt nicht viel "Life" übrig.

Vorgesetztenverhalten

Der Teamlead verstand seine Position nicht. Er fand es nicht wichtig für sein Team da zu sein, wichtiger war es den ihm hierarchisch Übergeordneten zu gefallen. Er hat nicht motiviert, hat uns nicht geeint, nicht gehört was wir gesagt haben und uns nicht gefördert. Er konnte Inhalte nicht kompakt und konkret übermitteln. Nach 20minütigen Monologen seinerseits, wusste keines der Teammitglieder was er eigentlich gesagt/gemeint hat. Sexistische Witze waren auch immer wieder dabei. Die Abteilungsführung war leider zu sehr mit der Kommunikation nach oben beschäftigt, als das sie die Umstände bemerken hätte können.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung in Bezug auf Arbeitsgeräte und eine super IT die immer in bester Laune zur Stelle ist. Interior Design ist Geschmacksache - viel schwarzes Glas. Unpersönlich und kühl. Hoher Lärmpegel - schwer zu konzentrieren.

Image

Von Außen betrachtet, sehr gut. Von Innen leider miserabel, da ständig über alles und jeden gelästert wurde. Die interne Unzufriedenheit der MitarbeiterInnen war erdrückend.

Karriere/Weiterbildung

Etwas, dass sich der WTV sicher auf die Fahne schreiben möchte, leider aber nur sehr ausgewählt und selten passiert.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela OppolzerHR

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben.

Der WienTourismus distanziert sich ganz klar von allen Formen der Diskriminierungen wie sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz, Rassismus, Ungleichbehandlungen nach Geschlechterrollen, Mobbing etc. Wir haben mehrere Anlaufstellen, die betroffene Kolleg:innen unterstützen. Dazu zählen die Mitglieder des Betriebsrats sowie das HR-Team und die Gleichbehandlungsbeauftragte.

Es tut uns sehr leid, dass Sie in unserem Unternehmen diskriminierende Erfahrungen gemacht haben.

Das HR-Team des WienTourismus

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