Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wiesmayr Klimatechnik Linz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen herrscht ein lockeres Miteinander und man kann so ziemlich alles ansprechen
Ob Monteur, Verkauf, Lagerleiter oder Büro ist ein tolles Miteinander
Durch die freie Zeiteinteilung bleibt auch genügend Freizeit, wenn man seinen Job gut macht und alles termingerecht erledigt
Geschäftsführung ist sehr kompetent und man kann so ziemlich alles ansprechen
Abwechslung bekommt man mehr als genug, monoton wird es grundsätzlich nie
Tolle Kollegen, modernes Büro, super Arbeitsklima