2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sie zahlen fair und pünktlich. So ergibt sich auch Motivation fürs Arbeiten.
Dazu möchte ich mich nicht äußern. Jeder, der die Firma kennt, hat seine Meinung über die gleiche.
Die Anfragen und Anliegen auch von neueren Mitarbeitern ernst nehmen.
Offen kommunzieren und nicht hinterm Rücken oder jemand anderes damit beauftragen, jemandem etwas mitzuteilen,was man normal selbst sagen sollte.
Hast wenigstens im Bus deine Ruhe..
Nach 1 Tag Einschulung gehts eh gleich los-14/15/16 Stunden
Lohn stimmt, pünktlichkeit ebenso.
Darauf legt die Chefin einen großen Wert. Zumindest denk ich das.
Die älteren Kollegen spielen sich sowieso groß auf. Du gibts Ihnen Respekt und Wertschätzung, zurpck bekommst du Mobbing.
Wie oben angegeben, erreichst du sie nie. Auch wenn du direkt zur Chefin willst und diese auch im Büro sitzt, hat sie kein Interesse daran, dir zuzuhören. Geh einfach zum Dispo.
Eigentlich ganz gut muss ich sagen.
Egal,was du brauchst von der Firma, sie antworten nicht oder sind persönlich auch nicht zu sehen. Aber wenn die etwas brauchen und du meldest dich nicht...puhh
Kollegen, die länger im Betrieb sind, dürfen machen und lassen was sie wollen. Die Neulinge, ob recht oder Unrecht, schmeißen sie einf raus. Ausgenutzt werden die Neuen auch definitiv.
Busfahrer fürs Leben gern :)
Beim Fahren hat man oft seine Ruhe von der Firma
Einfach die Bewertung durchlesen dann weiß man bescheid
Man sollte bei der Chefetage beginnen dann werden einige Probleme sich von selbst beheben
Einige Mitarbeiter werden deutlich bevorzugt (Dienstpläne),
Naja mittelmäßig, die einen sagen die Firma passt die anderen haben die selbe Meinung wie ich
Max 2 Sterne verdient, Dienstschichten nicht Menschenwürdig (13,14,15 Stunden sind keine Seltenheiten!!) das einizige was positiv ist wenn man Urlaub braucht dann wird versucht das man die Pläne ändert (ausser es ist zu Kurzfristig)
Man fängt als Busfahrer an so endet man auch. Schulungen gibt es so gut wie überhaupt nicht Linien muss man sich oft selber beibringen.
Mehr als Grundgehalt geht nicht… ausser man macht Überstunden die sowiso immer anfallen.
Relativ gute Atmosphäre zwischen Kollegen,
Kommt von Tag zu Tag drauf an, je nachdem wie sie drauf sind…. Arbeiten oft zusammen (was sehr oft nicht für den Mitarbeiter von Vorteil ist)
Passt eigentlich
Viele Kollegen werden bevorzugt, vor allem wenn man mit der Chefetage privat zu tun hat.
Busfahrer halt…. man sieht viele Menschen