2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Augen nicht verschließen
Ein langjähriger Mitarbeiter wurde wenige Jahre vor der Pensionierung durch Verleumdung und Mobbing in die Selbstkündigung getrieben.
Hört sich visionen an!
Visionen werden nicht umgesetzt
Nicht nur Planen auch handeln - umsetzen!
Organisieren gemeinsame Unternehmungen, wie einen Betriebsausflug, ein Kegeln am Feierabend oder ein Grillfest. Dabei lernt man sich am besten kennen und verstehen
Zeigen Sie Interesse für die Anderen, Kollegen oder Vorgesetzte und tauschen Sie sich auch privat aus.
Unterstützung Ihrer Mitarbeiter, um Familie und Beruf zu vereinbaren
Wird gratis Angeboten
Sehr guter zusammenhalt und freundschaftliches verhalten! Aber wie überall ein faules Ei!
Man darf nie vergessen, dass man als Vorgesetzter neben der „Befehlsgewalt“ vor allem auch eine Vorbildfunktion hat. Stelle nur Ansprüche an deine Mitarbeiter, die du auch an dich selber stellst (und erfüllst)!
Suoer
Es werden nur relavante Informationen weitergegeben!
Wird hier in jeder Form gelebt
Planunug und träume erlaubt, Ausübung - nein danke!