Bei so einem tollen Team kommt man selbst nach dem Urlaub gerne wieder zur Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Die Firmenwerte stehen nicht nur am Papier sondern werden gelebt.
Kommunikation
Die Meetingkultur wurde in den letzten Jahren optimiert. Es gibt jetzt weniger Regel-Meetings, doch man bekommt noch immer alle Informationen, die für einen selbst relevant sind. In regelmäßigen Townhall-Meetings gibt es auch Einblicke in gesamt firmenrelevante Themen und die Möglichkeit zum interaktiven Austausch mit der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt könnte nicht besser sein. Durch verschiedene Teamevents entstehen sogar Freundschaften und man kommt einfach gerne in die Arbeit.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden unkompliziert angenommen und auf persönliche Bedürfnisse mit außertourlichen Home-Office-Tage wird ebenfalls gut eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
In quartalsmäßigen 1:1 gibt es die Möglichkeit für direkten Austausch. Zusätzlich wird einmal pro Jahr ein Mitarbeitergespräch geführt, bei dem die Ziele gemeinsam definiert und in regelmäßigen Follow Ups überprüft werden. Unsere Kommunikation findet vor allem über Slack statt und wenn der Schuh drückt kann der Teamlead jederzeit auch zwischendurch angeschrieben und ein Gespräch vereinbart werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt die Möglichkeit eigeninitiativ Projekte zu starten, das macht das Aufgabenfeld noch interaktiver und spannender.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro ist wirklich toll. Alle Teammitglieder haben einen Stehttisch und zwei Monitore. Es gibt auch die Möglichkeit sich die Tastatur und Maus auszusuchen. Über ein internes Procurement Board kann man Bestellungen aufgeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt tolle Benefits wie den Zuschuss zum Öffiticket, Sportangebote über MyClubs, Eintritte bei Boulderhallen. Besonders gefällt mir das Frühstück und die große Auswahl an Obst, Snacks und Getränken.