Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wirecube die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Meetingkultur wurde in den letzten Jahren optimiert. Es gibt jetzt weniger Regel-Meetings, doch man bekommt noch immer alle Informationen, die für einen selbst relevant sind. In regelmäßigen Townhall-Meetings gibt es auch Einblicke in gesamt firmenrelevante Themen und die Möglichkeit zum interaktiven Austausch mit der Geschäftsführung.
Der Zusammenhalt könnte nicht besser sein. Durch verschiedene Teamevents entstehen sogar Freundschaften und man kommt einfach gerne in die Arbeit.
Urlaubsanträge werden unkompliziert angenommen und auf persönliche Bedürfnisse mit außertourlichen Home-Office-Tage wird ebenfalls gut eingegangen.
In quartalsmäßigen 1:1 gibt es die Möglichkeit für direkten Austausch. Zusätzlich wird einmal pro Jahr ein Mitarbeitergespräch geführt, bei dem die Ziele gemeinsam definiert und in regelmäßigen Follow Ups überprüft werden. Unsere Kommunikation findet vor allem über Slack statt und wenn der Schuh drückt kann der Teamlead jederzeit auch zwischendurch angeschrieben und ein Gespräch vereinbart werden.
Es gibt die Möglichkeit eigeninitiativ Projekte zu starten, das macht das Aufgabenfeld noch interaktiver und spannender.
Sehr angenehm. Die Firmenwerte stehen nicht nur am Papier sondern werden gelebt.