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"Wirtschaftshilfe 
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Studierende 
Steiermark 
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WIST 
Steiermark"
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offensive einer Kreisliga

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Assistent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung war zuerst einmal zwei Monate Funkstille. Dann kam plötzlich ein Anruf und das Vorstellungsgespräch wurde ein paar Tage später abgehalten. Die Personalverantwortliche wusste über meinen Lebenslauf kaum bescheid, was wohl darauf zurückzuführen ist, dass sie sich kaum damit befasst hat. Während des Treffens kam ich nur zufällig drauf, dass die Stelle ohnehin nur befristet ist. Am Ende des Gesprächs wurde mir dann mitgeteilt, dass eine Entscheidung bis Ende der Woche fallen wird und ich dementsprechend benachrichtigt werde. Tatsächlich bekam erst einen Monat später eine Absage per E-Mail von einem anderen Mitarbeiter, der bei diesem Treffen gar nicht dabei war.

Bewerbungsfragen

  • Welche Stärken bzw. Schwächen haben Sie?
  • Die Hobbys wurden ebenfalls kurz angesprochen.
  • Warum haben Sie bei Ihrem letzten Arbeitgeber gekündigt?
  • Was haben Sie seither gemacht?
  • Relevante Dienstverhältnisse und Ausbildungen wurden etwas näher durchleuchtet.
  • Wann gehen Sie auf Urlaub?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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