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WITAF 
- 
Seit 
1865 
im 
Dienste 
der 
Gehörlosen
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WITAF - Seit 1865 im Dienste der Gehörlosen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WITAF - Seit 1865 im Dienste der Gehörlosen
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WITAF - Seit 1865 im Dienste der Gehörlosen
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anstrengender Job, aber toller Austausch und Zusammenhalt, Vertrauen im Team und von den Vorgesetzten machen alles möglich.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleinteams, Supervision, Besprechungen... könnte noch regelmäßiger oder häufiger sein, aber der Wille ist da und die Strukturen generell auch vorhanden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unschlagbar und unfassbar gut. Großes gegenseitiges Vertrauen und sehr guter Zusammenhalt

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund vieler Umstrukturierungen bräuchte es mehr Komm.zw.Arbeitgeber & Arbeitnehmer. Leider sind sie zur Zeit sehr im Stress

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