8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wohnbauselbsthilfe Vorarlberger gemeinnützige registrierte Genossenschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Wohnbauselbsthilfe
Vorarlberger
gemeinnützige
registrierte
Genossenschaft
mit
beschränkter
Haftung
Bregenz
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herausragende Führerfigur, Selbstbewusstsein und Vorbild! Ein Beispiel an Kommunikationsgenie (Selbstwahrnehmung)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Chef im Urlaub ist oder wenn Corona ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das eine Firmenorganisation, der förmlich die Leute davonlaufen, wenn sie erstmal ein Jahr Einblicke haben über die beharrlixg selbstherrlichen Genossenschaftsgenossen immer wieder ersetzt werden, in der Hoffnung, das sich das noch mehr Leute so gefallen lassen behandelt zu werden ohne selber mal sich mit Organisation und Führung und Methoden zu veschäftigen, das ist wohl wirklich die letzte Generation, die sich so zu arbeiten leisten kann.
Einfach herrlich, da dabei gewesen zu sein .!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Supervision, mehr externe Berater, die alle Abläufe unangefasst lassen, aber auch mehr Entlastung von Alltagsgeschäft. Mehr Energiesteine. Vielleicht auch Mal Monatshoroskope
Arbeitsatmosphäre
Eine riesige teure
angeberische Mietfläche, die schlecht mit lauten, zu warmen Büros geplant ist.
Image
Eine Firma der die Kunden nicht weglaufen können, weil sie in Gemeindewohnungen wohnen muss auf Image bei Kunden keinen Wert legen. Die Geschäftsführung ist aber sehr sehr Imagebewusst, das ist ihr ganz wichtig. Das alle alles toll finden. Die Internetseite ist so col gestaltet, das sie sehr unübersichtlichichlich ist.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsfuhrung kommt um halb neun. Und macht zwei Stunden Pause, um sich dann um Fünf uhr zu beklagen das keiner mehr
arbeitet....
Karriere/Weiterbildung
Ja, das hatten die meisten vorher haben sollen, bevor sie sich dort hochgearbeitet haben.
Auf Titel wird ja viel zu viel Wert gelegt. Ein gesundes übersteigertes Selbstvertrauen und ein Beharren, das alles gut läuft hat noch nie geschadet.
Es gibt auch Leute die wirklich bei manchen Aufgaben noch ganz toll viel Lernpotenzial hatten. Die sind dann sehr dankbar mit noch mehr Spezialverantwortung ausgestattet zu werden. Deswegen zum Kennenlernen: einfach Mal bewerben...
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt kollektivverträgliche Leistungen, die sogar noch per Auslegung vermieden werden können. Kollegen teilten mir mit , sie schreiben dann einfach mehr Kilometer und Stunden auf, da stimme das wieder....
Ob das so Recht ist? Aber es wird anscheinend fortgesetzt so zir Freude aller so praktiziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Dienstleistung an sich sollte an einem sozialen Charakter ausgerichtet sein. Soziales Bewusstsein ist ein richtig tolles Thema!
Kollegenzusammenhalt
Ja, genau!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten kann relativ unaufwendig durch Dreizeiler der Arbeiterkammer korrigiert werden.
Kommunikation
Kein passendes Ablagesystem, kein anständiges CRM- System, weil niemand dort Erfahrungen hat mit sowas, fehlt es aber auch niemandem....oder es ist zu teuer...
Gleichberechtigung
Alle sind gleich etei htigt, den Abteilungsführer zu bewundern, der ist ein wundercoller Mensch mit sehr vielen Eingenschaften. Ganz ehrlich!
Interessante Aufgaben
Passieren tut immer was neues, da ist jeden Tag was los
Arbeitsbedingungen
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Außen Top innen Flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen ohne Ende und gratis kaffe der auch eklig ist
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückend
Image
Außen hui innen Pfuiiii
Work-Life-Balance
Nicht existent. Wenn man kein Privatleben möchte ist man hier gut aufgehoben. Überstunden ohne Ende die auch nie ausbezahlt werden. ACHTUNG: ein danke darf man nicht erwarten
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere? Mit Weiterbildungen wird geworben allerdings nicht durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbeutung - bei der geringsten Gehaltserhöhung heißt es die müssen sehen dass alle ungefähr gleich verdienen. Alles gelogen
Kollegenzusammenhalt
Gibt überall Gruppen. Wenn man in dieser Firma anfängt wird man nur schräg angesehen und ausgeschlossen.
Kollegen lügen dir ins Gesicht und gehen danach beim Chef alles verändert erzählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja. Da gibt es 3-4 nette auf den Rest kann man pfeifen
Vorgesetztenverhalten
Peinlich. Schon von der obersten Ebene. Geschäftsführer juckt nichts. Tut so als ob es ihn interessieren würde nach dem Gespräch ist es für ihn auch erledigt.
Chef der Abteilung: Viel zu weich und manipulierbar kann sich selber keine Meinung bilden. sollte was sein geht er seine Runde durch die ganze Firma machen damit man überall blamiert wird.
unter ihm steht nochmal eine „Abteilungsleiterin“ die anfangs zu nett ist und einem später das Leben zur Hölle macht. Jede Art von Nettigkeit ist eine Lüge. Kurzgesagt Katastrophe. Was noch wichtig ist, die ist gefühlt jeden 2. Tag krank aber wehe ein anderer ist es.
Arbeitsbedingungen
Im Winter kalt im Sommer darf man bei 28 grad im Büro arbeiten. Wenn man sich beklagt kommt die Antwort „es sind nur wenige Tage im Sommer an denen es heiß ist“ oder „ komm doch mal in mein Büro, da ist es noch heißer“.
Allgemein wird hier immer mit schlechter Laune gearbeitet. Manche machen viel andere nichts.
Die die wirklich was machen wird nicht gedankt. Bei denen beschwert man sich.
Kommunikation
Die einzige Kommunikation in dieser Firma findet man bei den Lästereien hinterm Rücken.Die Firma lebt davon.
Egal ob alt oder jung, Mann oder Frau - sehr schlimm
Gleichberechtigung
Keine. Frauen werden verbal sexuell belästigt.
Das ist in dieser Firma normal.
Interessante Aufgaben
Überleben ist das wichtigste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top! Hier ist man nicht nur eine Nummer!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Komme gerne in die Arbeit.
Image
Ich glaube man kennt die Firma nicht so gut, liegt wahrscheinlich an der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne und externe Kurse.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden und es ist angemessen. Natürlich ist mehr immer besser.
Kollegenzusammenhalt
familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Leute die schon länger hier arbeiten, Jubilare werden gefeiert.
Kommunikation
Du Kultur
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut aufgestelltes, dynamisch wachsendes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege. Rückhalt durch Geschäftsleitung. Solides Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen werden zu schnell getroffen und nicht immer richtig durchdacht.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit sollte auch wirklich Gleitzeit sein.
Arbeitsbedingungen
Bis auf die heißen Sommertage top
Kommunikation
Einige Themen werden nur in bestimmten Gruppen besprochen und nicht an die anderen Mitarbeiter weiter kommuniziert.
Gleichberechtigung
Kommt auf die Person an. Einige werden bevorzugt behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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tolle Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben, Karriereleiter durch Unternehmensgröße eher eingeschränkt
Arbeitsbedingungen
superschönes Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Früher top - heute flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsschema
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston untereinander und von Führungsebene
wenig Mitspracherecht
Verbesserungsvorschläge
Überdenken ob eine Person an der Spitze nicht viel mehr kaputt macht als nützlich ist.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob vom Abteilungsleiter ist überhaupt nicht zu erwarten. Mit Kritik und Vorwürfen wird aber nicht zögerlich umgegangen.
Image
Das Image stimmt in letzter Zeit überhaupt nicht mehr. Der Führungswechsel trägt dazu auch einiges bei.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist im Sinne der Gleitzeit nicht mehr so flexibel wie früher. Es darf STRIKT nicht vor halb 8 angefangen werden (auch nicht ein/zwei Minuten). Ansonsten 38 Stunden pro Woche und Urlaub kann relativ flexibel konsumiert werden
Kollegenzusammenhalt
Es wird nicht der direkte Weg zueinander gesucht sondern gleich zum Abteilungsleiter gesprungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende werden nicht gerade geschätzt, denn auch ein eventueller Verlust von mehreren Angestellten wird bei wichtigen Entscheidungen nicht mitberücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte - das trifft es am Besten.
Einen unfähigen Abteilungsleiter der größten Firmenabteilung ist ein Fiasko, dass sich früher oder später bemerkbar machen wird.
Arbeitsbedingungen
ist okay
Kommunikation
Zu viele Jour fix in der Abteilung aber dennoch wenig notwendige Infos für die Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind sehr gut, es wird in Mitarbeitervorsorgekasse einbezahlt, Betriebsausflug etc.
Gleichberechtigung
Generell ja aber es wird firmenintern negativ über Mütter geredet, die in Teilzeit zurückkommen, dass diese das Arbeitsausmaß bzw. die Arbeitstage selbst bestimmen dürfen.
Interessante Aufgaben
Aufgabe war generell sehr interessant und umfassend.
Karriere/Weiterbildung
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Super Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsumfeld und- Bedingungen, Familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wohnbauselbsthilfe Vorarlberger gemeinnützige registrierte Genossenschaft durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wohnbauselbsthilfe Vorarlberger gemeinnützige registrierte Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wohnbauselbsthilfe Vorarlberger gemeinnützige registrierte Genossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.