145 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle waren sehr nett, herzlich und immer hilfsbereit
Mülltrennung im gesamten Gebäude!
Zuvorkommend und nett
Laufend Feedbackgespäche
Liebe:r ehem. Praktikant:in,
vielen Dank für deine Bewertung, es freut uns sehr, dass dir dein Internship gefallen hat.
Danke für deine Unterstützung unserer juristischen Teams, die wir während der Praktikumsmonate immer sehr schätzen. Wir hoffen, du konntest viele wertvolle Eindrücke mitnehmen und hast einen guten Einblick in die Praxis bekommen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg im Studium und auf deinem beruflichen Weg.
Vielleicht sehen wir uns in der Zukunft wieder - bis dahin alles Gute! :-)
Liebe Grüße
dein WT HR Team
die zentrale Lage und das bezahlte Öffi Ticket
siehe oben
Mehr Wertschätzung vom Team, Benefits und höheres inflationsangepasstes Gehalt, besseres Equipment für den Job
Jurist:innen sind nicht einfach wenns um Zusammenarbeit geht, jeder hat seine eigenen Vorstellungen von einfachsten Dingen
war auch mal besser
Greenwashing mit ESG
Man macht anfangs einmalig Schulungen und laufend Neue, die praktisch nicht relevant sind.
Mit den Wenigen, mit denen man gut ist, super, ansonsten Vorsicht
kaum welche vorhanden
ziemlich veraltetes Equipment, ansonsten ok
Die meisten zahlen effektiv mehr
Kann ich nicht wirklich beurteilen
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du mit einigen Aspekten nicht zufrieden warst.
Wir schätzen deine positiven Anmerkungen zu unserer zentralen Lage und dem bezahlten Öffi-Ticket. Gleichzeitig bedauern wir, dass du in anderen Bereichen weniger gute Erfahrungen gemacht hast.
Wertschätzung und Arbeitsbedingungen:
Dein Wunsch nach mehr Wertschätzung und besseren Benefits ist für uns ein wichtiges Signal. Wir arbeiten laufend daran, die Rahmenbedingungen und Angebote für unsere Mitarbeiter:innen zu verbessern. Rückmeldungen wie deine helfen uns, diese Initiativen zu priorisieren und zielgerichtet weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt:
Wir verstehen, dass die Zusammenarbeit in einem juristischen Umfeld herausfordernd sein kann. Der Zusammenhalt unter Kolleg:innen ist uns ein großes Anliegen, und wir fördern aktiv ein respektvolles und unterstützendes Miteinander. Es tut uns leid zu hören, dass du hier gemischte Erfahrungen gemacht hast.
Nachhaltigkeit und ESG:
Deine Kritik an unserem Engagement im Bereich Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir ernst. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie ist ein kontinuierlicher Prozess, und wir bemühen uns, authentisch und wirkungsvoll vorzugehen. Wir wissen, dass es in diesem Bereich immer Raum für Verbesserungen gibt.
Weiterbildung und Karriere:
Unser Ziel ist es, Mitarbeiter:innen mit relevanten Weiterbildungsangeboten zu unterstützen. Es tut uns leid, dass du diese als nicht ausreichend empfunden hast. Wir werden dein Feedback prüfen, um unsere Schulungen besser auf die praktischen Bedürfnisse unseres Teams abzustimmen.
Dein Feedback ist für uns wertvoll, um unsere Unternehmenskultur und Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern. Solltest du weitere Anmerkungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge haben, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen. Du erreichst uns jederzeit unter my.career@wolftheiss.com oder telefonisch unter 01 51510.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute.
Herzliche Grüße,
dein WT HR Team
Teamabhängig
unbedingt verhandeln!
Kollegen sind top!
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir bei Wolf Theiss sind sehr stolz darauf, verschiedenste Rechtsgebiete, eingeteilt in sog. Practice Groups, unter einem Dach zu vereinen und so der bzw. dem Mandant:in "full service" bieten zu können. Dementsprechend arbeiten viele verschiedene Menschen bei uns, die alle unterschiedliche Qualifikationen, Herangehensweisen, Führungsstile, Charaktere usw. mitbringen. Daher sind wir sicher: Für (fast ;-)) jede und jeden gibt es bei uns ein Team, das passt - sei es im juristischen Bereich, als Business Professional oder Legal Assistant. Wir sind stets bemüht, hier eine gute Passung herzustellen. Damit wir deine individuelle Situation besser nachvollziehen können, würden wir uns sehr freuen, wenn du das Gespräch mit uns, der HR, suchst.
In jedem Fall möchten wir dir für deinen Einsatz von Herzen danken!
Liebe Grüße
dein WT HR Team
Nichts
Siehe oben
Sie sollten mehr motivierte Mitarbeiter arbeiten lassen und nicht demotivierte Mitarbeiter die nur in die Luft schauen und unnötig Probleme im Team anstiften.
Konkurrenzkampf
Behalten lieber inkompetente Mitarbeiter, statt kompetente wegen deren Aussehen
Überhaupt keine Gleichberechtigung!!!
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen bei uns gemacht hast.
Wir nehmen die von dir geäußerten Punkte sehr ernst. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r Mitarbeiter:in wohlfühlt und ihr bzw. sein Potenzial entfalten kann. Es überrascht uns zu hören, dass du das Gegenteil erlebt hast, da dies nicht unseren Unternehmenswerten entspricht.
Bezüglich des von dir angesprochenen Kollegenzusammenhalts und Vorgesetztenverhaltens möchten wir betonen, dass wir stetig daran arbeiten, eine offene und unterstützende Unternehmenskultur zu fördern. Der Vorwurf, Mitarbeiter:innen nach Aussehen und nicht nach Kompetenz zu bewerten, ist für uns besonders besorgniserregend. Wir möchten klarstellen, dass wir solche Praktiken in keiner Weise unterstützen oder dulden. Vorwürfe der Ungleichbehandlung und mangelnden Gleichberechtigung nehmen wir sehr ernst. Wir setzen uns intensiv für Chancengleichheit und Fairness ein und sind bestrebt, kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen.
Um deine Anmerkungen besser nachvollziehen und gezielt Verbesserungen umsetzen zu können, würden wir uns freuen, wenn du uns die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch gibst. Deine Rückmeldung ist für uns von großer Bedeutung, und wir möchten sicherstellen, dass zukünftige Mitarbeiter:innen positive Erfahrungen bei uns machen.
Bitte zögere daher nicht, uns unter my.career@wolftheiss.com oder natürlich auch telefonisch unter 01 51510 zu kontaktieren.
Herzliche Grüße,
dein WT HR Team
Nie jemanden erlebt der ungut gewesen wäre.
Als Trainee ist realtiv große Flexibilität gegeben.
Für Trainees ok
Kollegiales Miteinander war Standard. Es sind aber auch Freundschaften entstanden.
Nie schlechte Erfahrungen gemacht. Relativ wertschätzend
Jeder hat grds ein eigenes Büro. Die Technik ist auch entsprechend
Der kanzleiweite Informationsfluss ist gut. Auf Teamebene kommt es auf die Persönlichkeiten an. Habe dabei aber auch nie ein Problem gehabt.
Liebe:r Ex-Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für Feedback genommen hast, das so positiv ausfällt.
Wir freuen uns sehr, dass du deine Zeit bei Wolf Theiss so gut in Erinnerung hast - dazu hast du mit deiner wertschätzenden und offenen Art einen großen Teil beigetragen.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Karrierweg alles Gute und sagen DANKE für deinen Einsatz - vielleicht sehen wir uns ja irgendwann wieder. :-)
Herzliche Grüße,
dein WT HR Team
Eigentlich rundum alles, tolle Kollegen, tolle Vorgesetzte, viele viele coole Events, Arbeitszeiten flexibel
Das Gehalt ist dementsprechend niedriger
Das einzige Manko ist das Gehalt - das könnte höher sein
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung!
Uns ist bewusst, dass es in manchen Bereichen Optimierungspotenzial gibt. Komm hier gerne auf uns zu, wenn du Ideen für eine Verbesserung bzw. konkrete Vorstellungen für deine spezielle Situation hast.
DANKE für deinen bisherigen und zukünftigen Einsatz, wir sind sehr froh, dich an Bord zu haben! :-)
Liebe Grüße
dein WT HR Team
Sympathie/Umfeld
undurchsichtige Gehaltsschemen
Transparente Gehälter + bezahlte Überstunden,
“Du”-Kultur
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Uns ist klar, dass es stets Optimierungsbedarf gibt - hast du während deiner Zeit bei uns mit dem HR Team gesprochen und versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden? Wir möchten die von dir angesprochenen Kritikpunkte gerne besser verstehen. Es würde uns daher sehr freuen, wenn du, auch gerne jetzt noch, mit uns in Kontakt trittst.
Vielen Dank für deinen Einsatz während deiner Zeit bei WT. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Karriereweg!
Liebe Grüße
dein WT HR Team
guter Standort und Homeoffice Möglichkeit
niedriges Gehalt ohne Eigeninitiative keine Möglichkeit auf Gehalterhöhung
alle MitarbeiterInnen wertschätzen und angemessen entlohnen, keine Unterschiede zwischen Business Professionals und Anwälten machen
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Damit wir deine individuelle Sitation besser nachvollziehen können, würden wir uns sehr freuen, wenn du das Gespräch mit uns, der HR, suchst. Uns ist eine faire Behandlung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig und wir möchten deinem kritischen Feedback gerne auf den Grund gehen. Kontaktiere uns daher bitte jederzeit!
In jedem Fall möchten wir dir für deinen Einsatz von Herzen danken und freuen uns sehr, dich im Team zu haben!
Liebe Grüße
dein WT HR Team
Man wird schnell ausgebremst
Ausruhen auf alten Erfolgen
Einerseits gute Flexibilität, andererseits veraltete, starre Systeme
Intransparent
Seit einiger Zeit Nachhaltigkeitsmanager, aber braucht noch viel Überzeugungsarbeit
abteilungsabhängig, aber im Allgemeinen wenig Awareness für modernes Management & Führen
Tolle Einzelbüros, aber HO und Technik ausbaufähig
Vor allem abteilungsübergreifend und top down sehr verbesserungswürdig
Man ruht sich auf alten Erfolgen aus
Möglichkeiten vorhanden, aber zT wenig Unterstützung von oben
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast - wir möchten dein teilweise kritisches Feedback gerne besser verstehen, um entsprechende Maßnahmen zu setzen. Kontaktiere uns - das HR Team - daher jederzeit, damit wir gemeinsam herausfinden, wie wir uns weiterentwickeln können. Wir freuen uns, von dir zu hören!
In jedem Fall möchten wir DANKE sagen für deinen tagtäglichen Einsatz, wir sind sehr froh, dich an Bord zu haben.
Liebe Grüße
dein WT HR Team
Das HR Team ist freundlich und sehr bemüht.
Sogut wie alles.
Mehr auf die Mitarbeiter achten.
Katastrophale Arbeitsatmosphäre! Alle Kollegen sind überarbeitet. Es gibt keine Zeit für einen Austausch oder etwaige Fragen.
Die Kanzlei hat nicht den besten Ruf.
Man arbeitet auch am Wochenende und bekommt Anrufe im Urlaub.
Es gibt kanzleiinterne Weiterbildungsprogramme für RAA, wenn man denn Zeit hat, diese zu besuchen (leider sogut wie nie der Fall). Auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird von Partnerseite wenig Wert gelegt. Hauptsache die Arbeit ist erledigt.
Das Gehalt könnte der Arbeit entsprechend höher sein.
Keine Mülltrennung vorhanden. Es gibt jedoch einen Wasserspender.
Alle sind überarbeitet und es gibt keinen Zusammenhalt. Man freut sich, wenn man seinen Teil abwälzen konnte. Kollegialität ist nicht existent.
Grundsätzlich werden ältere Kollegen respektvoll behandelt. Es gibt aber auch ältere Kollegen, über die viel Negatives innerhalb der Kanzlei erzählt wird. Das wirkt sich insgesamt negativ aufs Arbeitsumfeld aus.
Sehr strenge Hierarchien. Auf keinen Fall ein Gespräch auf Augenhöhe möglich!
Wie erwähnt katastrophal.
Die Kommunikation ist schlecht. Es werden Dinge erwartet, die zuvor nicht kommuniziert werden. Außerdem muss man darauf vorbereitet sein, zu jeder Tageszeit (auch am Wochenende und im Urlaub) erreichbar zu sein - auch bei unwichtigen Angelegenheiten. Feedback ist nicht existent.
Meiner Meinung nach sind keine geschlechtlichen Unterschiede vorhanden, alle sind gleich (schlecht) dran.
Es gab spannende Mandate. Aber als RAA ist man in dieser Kanzlei das allerletzte Glied, dh es werden eher die unspannenden Mandate abgewälzt bzw nur einzelne Aufgaben übertragen (ohne Erklärung des Kontextes).
Liebe:r Ex-Kollege/Kollegin,
danke für deine Rückmeldung, selbst wenn diese kritisch ausfällt. Manche der angesprochenen Kritikpunkte sind für uns ohne weitere Erklärung schwierig nachzuvollziehen. Bspw. haben wir im Wiener Office "Müll-Inseln", zudem gab es eine Schulung durch die MA48; eine weitere ist in Planung.
Hast du das HR Team kontaktiert - damals oder auch jetzt nach deinem Ausscheiden? Zu jedem Zeitpunkt stehen wir dir zur Seite, ganz besonders dann, wenn etwas nicht ideal läuft. Nur wenn Kritik geäußert wird, können wir darauf reagieren und uns verbessern.
Wir möchten an dieser Stelle Danke für deinen Einsatz in der Vergangenheit sagen und wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren (Karriere)-Weg!
Herzliche Grüße,
dein WT HR Team
So verdient kununu Geld.