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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Feedback ist auch ein Feedback!
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt ein und dasselbe Jobinserat aggressiv über alle Online-Kanäle zu verbreiten, sollte mehr Wert darauf gelegt werden, Bewerbern zumindest ein kurzes Feedback auf ihre Bewerbung zu geben. Ghosting ist weder professionell noch eine Fähigkeit, auf die man stolz sein sollte. Konkret bezieht sich meine Kritik auf die ausgeschriebene Stelle im G3. Die Verantwortlichen sollten in Erwägung ziehen, den Anbieter zu wechseln, falls der aktuelle Prozess nicht optimiert werden kann. Natürlich besteht auch die Möglichkeit, dass es sich um eine Scheinanzeige handelt, um den Rücklauf zu testen, was jedoch ebenfalls fragwürdig erscheint
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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