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WOLTERS 
KLUWER 
CENTRAL 
EUROPE 
Beteiligungsgesellschaft 
m.b.H.
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WOLTERS KLUWER CENTRAL EUROPE Beteiligungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WOLTERS KLUWER CENTRAL EUROPE Beteiligungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WOLTERS KLUWER CENTRAL EUROPE Beteiligungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende/fordernde Aufgaben im Bereich Banken/Finanzen

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders die Kommunikation innerhalb der großen Divisionen, zb Entwiclung und HR ist unterdurchschnittlich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am Standort Wien tadellos

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Homeoffice, Gleitzeit und kleinen Goodies sehr angenehm

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird gefordert und gefördert

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal schon ein sich zu schnell änderndes Umfeld, dadurch aber natürlich spannend aber auch fordernd

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