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WORKIFY 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WORKIFY die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WORKIFY
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WORKIFY
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde es cool, dass morgens schon Chillout Musik läuft...

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann Probleme offen aussprechen. Die Meinung wird wertgeschätzt. Kein Mobbing!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird geholfen, mitgedacht und Keiner im Stich gelassen, wenn einmal mehr zu tun ist

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef ist sehr detailverliebt, streng aber trotzdem fair. Er will, dass das gesamte Team mit ihm Groß wird. Mehrere Kollegen haben in kurzer Zeit Gehaltserhöhungen bekommen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In jeder Firma gibt es Aufgaben, die manchmal herausfordernd sein können.

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