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world-direct 
eBusiness 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Business Consultant

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei world-direct eBusiness Solutions GmbH in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr innovativ, viele Produktfelder, "nichts ist unmöglich"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

etwas in der jetztigen Struktur gefangen. Braucht aber Veränderung!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von oben nach unten sollte klarer, eindeutiger und Zielgerichteter durchgeführt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsumgebung ist kollegial und aufgelockert, wenn auch etwas Lärmbelastet,

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, unpolitisch und effizient. Nur die Kommunikation der Führungsebene nach unten ist oft etwas undurchschaubar,

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich halten alle zusammen und man fühlt sich in den Teams wohl. Man schöpft Motivation auch wenn es große, schwierige Aufgaben zu bewältigen gibt.

Work-Life-Balance

Die Balance hat sich inzwischen gefunden auch wenn die IT Branche einfach sehr fordernd ist was Work-Life Balance betrifft, da es schwierig ist abzuschalten.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man eben wüsste wohin das Schiff steuert und warum wäre einem oft geholfen. Sonst ist der Umgang mit dem Vorgesetzten immer offen und man wird gehört.

Interessante Aufgaben

Derzeit ist das Aufgabengebiet sehr vielschichtig, Verantwortungsvoll und fordernd.

Gleichberechtigung

Es gibt Branchenbedingt wenige Frauen, jedoch werden diese sehr geschätzt und auch nicht schlechter bezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch wenn die Firma ein junges Unternehmen ist wird Alt und Jung gleichermaßen geschätzt solange die Aufnahmefähigkeit und Motivation auf hohem Niveau ist

Arbeitsbedingungen

Durch das bürogebäude leider oft laut und eng. Der notwenige Neubau ist leider noch in Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht sehr ökologisch zu denken: Von Energieautonomie bis hin zu Elektroautofuhrpark. Man versucht durch Digitalisierung Papier zu vermeiden.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eigentlich alles was man sich wünschen kann: Teamevents, Frühstückmöglichkeit, Essensgutscheine, Weiterbildungen, Incestives, ein wöchentliches gratis Mittagessen, Geschenkgutscheine usw....

Image

Die Firma ist am wachsen und so im Umbruch. Derzeit sieht man vieles in der Belegschaft skeptisch. Das mag auch an der etwas dürftigen Kommunikation diesbezüglich liegen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich weiterentwickeln, man muss aber viel Eigeninitiative zeigen und seinen Pfad sehr eigenständig gehen. Ausserdem gibt es nicht viele Karrierepfade, vorallem nicht wenn man in der Technik bleiben will.

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