4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dieses Unternehmen ist als eindeutig NICHT empfehlenswert einzustufen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich auf nur einen Kunden konzentrieren (kann natürlich auch ein Fehler sein).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern, indiskutabler Umgang mit angesammelten Mehrstunden
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe abschneiden! Menschlichkeit einziehen lassen!
Image
wird von außen als viel zu gut bewertet
Work-Life-Balance
schreibt man sich auf die Fahnen, wird aber ungern gesehen
Vorgesetztenverhalten
Vorne hui, hinten PFUI!
Kommunikation
Chefs leben Führungsverhalten von gestern!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer die Wahl hat, sollte sich dagegen entscheiden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bietet Arbeitsplätze. Es gibt eine Mitarbeiterbeteiligung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelte Vorgesetzte spielen Psychospielchen ohne es zu merken. Leider auch unbemerkt von der Unternehmensführung und / oder HR. Einhalt wird so nicht geboten. AG beteiligt sich nicht mit einem Zuschuss zum Mittagessen.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrung, Wissen und Firmenzugehörigkeitsdauer vernachlässigen und Selbstvermarkter an den Pranger stellen. Die Eier haben rigoros durchzugreifen und so manchen wenigstens in die Schranken zu weisen - oder gar zu ersetzen durch menschenwürdigere und modern agierende Führungspersönlichkeiten.
Work-Life-Balance
wird nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Das Allerletzte
Arbeitsbedingungen
Verhalten der Vorgesetzten vermiest alles
Kommunikation
Vorgesetzte sollten GRÜNDLICH geschult werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einkäufer/In
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter/Innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind mitunter völlig fehlbesetzt und schaffen mit der Art ihrer Kommunikation nur Missstimmung, Ablehnung und Misstrauen. Dadurch ensteht keinerlei (emotionale) Bindung zur Firma.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Banlance LEBEN und nicht nur propagieren. Heilige Kühe hinterfragen und prüfen, ob diese tatsächlich am richtigen Ort agieren oder nicht Grund allen Übels und miserabler Arbeitsatmosphäre sind und nicht ausgetauscht gehören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben und netten Leuten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamik, flexible Arbeitszeiten, nette Leute
Verbesserungsvorschläge
teilweise mehr Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WP Performance Systems durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WP Performance Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.