Inkompetente Führungskraft, Rechtsweg war nötig zur Auszahlung von 3 Monatsgehälter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte in kleinen Teams, man bekommt einen guten Einblick ins Agenturleben, man kann einiges Lernen (wenn man mental durchhält)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlich inkompetente MA Führung, extremer Leistungsdruck, unrealistische Vorgaben, hohe Mitarbeiterfluktuation
Verbesserungsvorschläge
GF Schulung zum Thema Mitarbeiterführung wäre DRINGENDST notwendig > MA auf Augenhöhe und mit Wertschätzung begegnen um langfristig ein engagiertes Team aufzubauen, bessere Entlohnung, Investitionen in Teambuilding, fairere Arbeitsaufteilung
Kommunikation
manchmal wurden von GF absichtlich Informationen vorenthalten, um die optimale Projektabwicklung zu beeinträchtigen und anschließend zu kritisieren (vermutlich um Macht zu demonstrieren), Kunden wurde oft das Blaue vom Himmel erzählt, zwischen den Mitarbeiten war alles top
Kollegenzusammenhalt
angenehmes Arbeitsklima wenn GF nicht im Haus & hilfsbereite Mitarbeiter (haben alle nach wenigen Monaten gekündigt)
Work-Life-Balance
gesetzliche "tägliche Ruhezeit" wurde immer wieder unterschritten, regelmäßig spontane Überstunden, ZA oder Urlaub konnte großteils flexibel konsumiert werden
Vorgesetztenverhalten
teilweise irrationale, unfaire Entscheidungen gegenüber einzelnen MA, unrealistische Arbeitsziele, kaum bis gar keine Wertschätzung oder Unterstützung bei Problemen
Interessante Aufgaben
grundsätzlich oft coole Projekte, leider sehr oft unfaire Arbeitsaufteilung (einer macht Alles während andere früher heimgehen dürfen), auch immer wieder Tätigkeiten die nicht dem Job entsprechen
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten in Ordnung, Technik relativ neu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
WSI legt absolut keinen Wert auf Umweltbewusstsein, Nachhaltigkeit oder Teambuilding, ich habe eher den Eindruck, dass das absolute Gegenteil angestrebt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Ich musste mir nach Beendigung des DV drei Monatsgehälter rechtlich erkämpfen, da sie nach mehreren Kontaktversuchen nicht ausbezahlt wurden, GF sammelt gerne teure Statussymbole während seine MA schlecht bezahlt sind
Image
einige Ex-Mitarbeiter haben ähnliche negative Erfahrungen gemacht, man wird unter Druck gesetzt, sich dazu nicht zu äußern (habe nach Kündigung einen Anwaltsbrief erhalten)
Karriere/Weiterbildung
meines Wissens nach keine Möglichkeit auf Weiterbildung