10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Keine positive Punkte
Das Unternehmen sollte mehr Mitarbeiterinnen haben
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, da man als Team arbeitet und stets alle Aufgaben versucht gemeinsam zu lösen.
Wer aufsteigen möchte, kriegt hier auf jeden Fall den richtigen Support dafür.
Das Gehalt passt in jeder Hinsicht.
Wie oben erwähnt, im Team schafft man mehr. Deshalb ist im Wurstico der Zusammenhalt der Mitarbeiter sehr stark.
Die Geschäftsführung macht ihren Job genau richtig. Meiner Meinung nach auch manchmal zu nett. Aber auf jeden Fall kann man hierbei nichts aussetzen.
Für richtige Kommunikation wird im Vorhinein gesorgt im Zuge von diversen Netzwerk-Gruppen. Probleme werden in normalem Ton kommuniziert.
Gleichberechtigung, Menschlichkeit und Ehrlichkeit sind drei Faktoren, die man in diesem Unternehmen auf jeden Fall zu spüren bekommt.
Die verschiedenen Aufgabenbereichen machen das Arbeiten noch interessanter. Da man beispielsweise nicht nur Kassa macht, sondern viele andere Bereiche.
Man kann mit jedem und alles zu ihnen kommen. Man findet mit ihnen immer einen Ausweg, und man muss nicht mit bauchschmerzen zu ihnen gehen wenn man etwas braucht. Er kommt auch noch persönlich zu einem nachdem es einen nicht gut gegangen ist und fragt lieb nach ob es einen wieder gut geht. Selten bis gar nicht bei anderen Arbeitgebern gehabt
Ich finde er macht seine Arbeit sehr gut!
Kann ich nichts beantworten, weil ich dort sehr ģlücklich bin
Sie kümmern sich das es jedem gut geht und sich miteinander verstehen, es wird jeder gleich behandelt
Dadurch wir mehr Familie sind, reden wir auch gut. Den wenn es probleme gibt reden wir miteinander
Sie sind immer da für dich und mit den Mitarbeitern gibt es kein problem bei Absprache wenn jemand frei braucht oder urlaub braucht
Für jeden ist es möglich sich weiter zu bilden und einen Aufstieg zu haben.
Gehälter immer pünktlich.
Die erste firma wo wir auch Geschenke bekommen. Wir bekommen für unsere Arbeit richtig schöne Geschenke. Und nicht nur schoko ect. Männer bekommen Uhren frauen schöne taschen und die was das Geschäft führen bekommen auch immer etwas. Ich bin jedesmal verwundert wie nett er/sie sind.
Mein Arbeitgeber schaut und macht es bestimmt so das es für die umwelt passt
Wir sind eine Familie!♡
Wir halten alle gut zusammen.
Wie oben schon gennant. Frauen/Männer die nicht mehr so können wie sie wollen, sind Wir jungen Leute gerne da um zu helfen. Und unsere Arbeitgeber schauen sehr darauf das es jedem gut geht.
Wenn es ein problem gibt versuchen sie es sofort zu lösen. Und entscheidungen werden so getroffen das geder ģlücklich ist
Der Arbeitsplatz ist angenehm. Es passt wie es ist
Wir werden immer über alles infomiert. Geschenke und Gewinne bekommen wir selbst von den Arbeitgeber/n. Wir haben auch eine whats app gruppe, auch da werden wir jeden tag gut über alles infomiert
Sehr gleichberechtigt.
Wir sind ein WIR. Jeden wird die möglichkeit gesetzt aufstiegsmöglichkeiten zu haben
Sehr gerecht aufgeteilt! Wir haben in unserem geschäfft ein kühlhaus. Mitarbeiter die schmerzen wegen kühlhaus haben oder die arbeit zu schwer ist. Die dürfen gerne im geschäfft vorne arbeiten und an der kasser. So das es für jeden passt
• Arbeitszeit
• Arbeitsklima
• Kollegen
• Jeder wird respektiert, egal welche Position
• Humane Geschäftsführer
• Gerechte Bezahlung
Wie oben angegeben, bessere Arbeitsuntersilien wären nicht schlecht, zum Beispiel ein PDT Gerät
Modernere Arbeitsuntersilien wie zb ein pdtgerät
Gehalt , gute Arbeitszeiten....
Druck auf Mitarbeiter, Beschuldigungen von Mitarbeitern wegen schlechtes Gewinn, egal wieviel man macht , Führung ist immer unzufrieden.
Freundlichkeit zum Mitarbeitern, fleißige Mitarbeiter müssen gelobt werden , und nicht unterdrückt, Mitarbeiter die 2-3. Stunde freiwillig länger bleiben , und noch dazu kein Geld verlangen, sollen nicht beschimpft werden und beschuldigt wegen schlechtes Gewinn oder Geschäft .....
Egal welche leistung man bringt, Führung ist immer unzufrieden,
So verdient kununu Geld.