11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Unsere Forgesetzten sind bemüht, uns entgegen zu kommen.
Keine Gewerkschaften!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Für so eine große Firma....unglaublich!!!!!!
Schulungen für Mitarbeiter fehlen.Fenster und Frischluft zu wenig.Aus Mücken werden Elefanten.
Ärgerlich, dass Freitags ein ganzer Urlaubstag verrechnet wird, obwohl bis 12:00 gearbeitet wird....
er immer ein offenes Ohr hat und ist sehr bemüht
mehr personal
Nichts
Keine Würdigung der Mitarbeiter oder Arbeit, Veraltetes Unternehmen ohne große Aufstiegsmöglichkeiten
Mehr darauf achten den Arbeitsplatz attraktiv zu machen und halten!
Chef's kontrollieren alles und behandeln die Mitarbeiter unwürdig und respektlos.
Bei gewissen Abteilungen keine Möglichkeit zum Home-Office, sehr alt eingesessene Chef's welche Arbeitsleistung an Überstunden messen und wie lange man im Büro bleibt (mind bis 17 Uhr)
keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten, vielleicht eher wenn wer kündigt das man noch mehr Arbeit bekommt
Gehalt liegt unter den Branchen Durchschnitt und keine hohen Erwartungen an Überbezahlung
Keine Mülltrennung!
Wenn man es gut erwischt
Eher jungere Leuten habens es schwer und werden nicht ernst genommen
Keine Hilfe wenn inkompetente Menschen ohne Know how deine Vorgesetzen sind, Kein Verständnis nur Angst und Druck auf die Mitarbeiter machen
Für ein Möbelausstatter eher traurig wie hässlich und veraltet die Büros sind.
Keine Struktur, von hinten bis vorne
Sexistische Vorgesetze
Nach 1 Jahr immer dasselbe
Man wird wie ein Mensch behandelt
Soll so bleiben
Gutes miteinander
Besser geht es nicht
Sehr gut
Perfekt
Immer aktuell
Nie langweilig
Guter Kollegenzusammenhalt.
Kaum Sozialleistungen. Es gibt 1x pro Woche Obst, das war es dann auch schon.
Homeoffice wurde nach den letzten Jahren, obwohl es sehr gut funktioniert hat, aus nicht nachvollziehbaren Gründen wieder abgeschafft. Innovationen werden nicht angenommen. Dem Personal wird nicht vertraut, dass sie ihre Arbeit leisten im Homeoffice. Bei anderen Firmen gehört dies schon zur Normalität. Die Geschäftsleitung ist sehr profit-orientiert.
So verdient kununu Geld.