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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Large focus on developing employees and a lot of freedom to explore or try new methods. Work remotely whenever you want.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
As long as you do your task you can split your working time whenever. Offer unlimited work from home days.
Vorgesetztenverhalten
Goals are set, but no fixed one's, so knowing when you should be done is normally based on what you see is good enough. Especially regarding model performance.
Kommunikation
Some communication between departments isn’t always there.
Interessante Aufgaben
Always pushing to try new methods and always getting new projects.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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