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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Rasche Reaktion, aber welche Arbeitskräfte gesucht werden bleibt mir schleierhaft!

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Grafikdesigner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rasche Reaktion auf die Bewerbung, allerdings war nach dem Gespräch klar, dass Kompetenzen, Qualifikationen und das "Denken über den Tellerrand" kaum Platz in der Firmenphilosphie einnehmen; welche Arbeitskräfte dann gesucht werden, bleibt mir eher rätselhaft ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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