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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wirkt eher gelangweilt als motiviert.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man als Bewerber schon 7 Jahre in der Immobilienbranche ist, sollte man sich meiner Meinung diesen Bewerber zumindest per Zoom anhören welche Fähigkeiten er hat. Auf versuchter Nachfrage, ob meine Bewerbung von Interesse ist, erreicht man vorerst niemand. Und wenn sich wer meldet, dann eher gelangweilt. So als ob man keine Mitarbeiter einstellen möchte. Zeugt von nicht großer Professionalität.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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