35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Lage in Wien Döbling, wissenschaftliches Umfeld, staatlicher Wetter-, Erdbeben- & geologischer Dienst
Abhängigkeit vom Wissenschaftsministerium bzw Regierung, keine langfristige Planung, Nachwehen von Umstrukturierung und Ausgliederung, kein Kollektivvertrag....
Bessere Einbindung von Belegschaft und Betriebsrat, Karrierechancen
Offene Kommunikation während Covid-19, testen zweimal wöchentlich
Mehr expandieren
Junges Team
Gutes home office System
Permanente weiterbildung, derzeit nur online
Schöner Park, Gymnastikkurse im Freien
Konstrutiv
Offene Gespräche
Hohe Arbeitsplatzsicherheit und interessante Aufgaben
Trägheit bei Anpassung an geänderte Marktbedingungen
Aktives Zugehen auf Kunden, schnellere Entscheidungsprozesse
Hohe Arbeitsplatzsicherheit, interessante Aufgaben
träge bei Veränderungen des Marktumfeldes
Aktives Bearbeiten des Marktes, Nützen von Vertriebschancen
Professionelle Dienstleistungen, unbürokratischer Kontakt zum Kunden
nur sehrt träge Reaktion auf geänderte Marktverhältnisse, Verpassen von Marktchancen
Aktiveres Zugehen auf Kunden, schnellere Entwicklung von Produkten
Professionelles Umfeld, hohe Arbeitsplatzsicherheit
zu langsame Reaktion auf Marktveränderungen, Verpassen von Chancen
Aktiveres ZUgehen auf potenzielle Kunden, schnellere Entwicklung von Produkten
Modernes Arbeitsumfeld, hohe Arbeitsplatzsicherheit
Vernachlässigung von potenziellen Kunden, träges Management
Schnelleres und effektiverea Reagieren auf Marktveränderungen
Hohe Arbeitsplatzsicherheit, interessante Aufgaben
Vorbeiagieren an den aktuellen Marktbedingungen, schlechte Kundenorientierung
aktives Zugehen auf Kunden, Markt beobachten
Qualitativ hochwertige Produkte, sichere Arbeitsplätze
Zu langsame Reaktion auf veränderte Marktbedingungen
Aktiveres Zugehen auf Kunden mit neuen Produkten
interessantes Arbeitsumfeld und verantwortungsvolle Aufgaben
zu träges Management und zu langsame Reaktion auf geänderte Kundenbedürfnisse
Marktumfeld professioneller erkunden und Kunden intensiver betreuen
So verdient kununu Geld.