Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Management ist noch nicht ausgestorben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großer Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, hohe Fluktuation, Klima
Verbesserungsvorschläge
in kompetentes Personalmanagement und Mitarbeiter investieren
komplette Überarbeitung der Unternehmenswerte
Arbeitsatmosphäre
kein Interesse daran, dass ein gutes Betriebsklima herrscht oder dass jemand gerne in die Arbeit geht
Work-Life-Balance
tlw. viele Überstunden, unregelmäßige Arbeitszeiten, Urlaube verfallen, Vereinbarkeit mit Familie fast unmöglich
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind in der Regel hilfsbereit; ansonsten: belastbar sein und die Nerven behalten!
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ werden sehr geschätzt, da sie nicht mehr so leicht den Arbeitsplatz wechseln können. Pensionisten werden gerne eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Management inkompetent; schlechte Organisation & Personalmanagement; nicht nachvollziehbare Entscheidungen; mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
veraltet, schlecht f. Gesundheit, keine Innovation
Kommunikation
keine Besprechungen, keine Informationen, man erfährt alles über Dritte
Gleichberechtigung
Religion, Herkunft, Bildungsgrad relevant
Interessante Aufgaben
Abteilungen sind chronisch unterbesetzt. kaum interessante Tätigkeiten oder keine Zeit, sich eingehend damit zu beschäftigen. Man kann keine Verantwortung übernehmen u. keine selbstständigen Entscheidungen treffen.