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Zeller 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion ist auch eine Reaktion - fehlende Wertschätzung für Bewerber

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbenachrichtigung und Absage sind ein Muss!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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