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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairness und Mitarbeiterwohl stehen an oberster Stelle, denn: geht's dem Mitarbeiter gut, geht's den Patienten gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit gesprächsbereit, sehr fair zu allen, hilfsbereit, setzt sich auch für uns ein, interne Fortbildungen werden in unsere Dienstzeit organisiert, damit wur nicht in unserer Freizeit kommen müssen. Immer freundlich, setzt sich auch in privaten Angelegenheiten für uns hilfreich ein, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich haben wir im Kollektiv nichts auszusetzen. Ganz im Gegenteil, andere wären froh silch eine AGin zu haben und das schätzen wir sehr.
Verbesserungsvorschläge
Ad hog würde mir kein Verbesserungsvorschlag einfallen der umsetzwürdig wäre, nochzumal bei uns Vrschläge dieser Art direkt mit allen besprochen wetden und entweder umgesetzt oder erklärt wird, warum zB nicht umsetzbar....
Arbeitsatmosphäre
familiärer Charakter
Image
Ich glaube durch unsere positive Mundpropaganda kennt man uns sehr gut, nochzumal es das Institut schon über 40 Jahre gibt
Work-Life-Balance
4-Tage-Woche seit einigen Jahren bei uns bereits umgesetzt, optimalst für uns alle, da jeder ein langes, sprich 3-Tage Wochenende hat...Fr-So oder Sa-Mo zB.
Karriere/Weiterbildung
Wann immer wir uns fortbilden möchten wird geschaut dass dies ermöglicht wird. Manchmal wird es sogar bezahlt, wenn es dem Unternehmen nutzen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir erhielten alle schon wiederholt freiwillige Gehaltserhöhungen weit über den KV hinaus, Weihnachts-u. Urlaubsgelder bekommen wir spätestes 2 Monate vorher und Gehaltszahlungen immer vor dem ersten auf unseren Konten. Zim Geburtstag bekommen wir statt Blumen, ie verwelken, immer 50 Euro Gutscheine ebenso zu Weihnachten, der dann höher ausällt. Ostern, Nikolo etc werden wir auch immer überascht mit Osternesterl, Nikolosackerln etc. Manchmal wird auch gekocht für uns alle....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ich weiß ist oft dieses Logo dabei, Müll udgl wird bei uns penibel getrennt, Stromgeräte und Licht bei Nichtverwendung abgedreht.
Kollegenzusammenhalt
wir sind wie eine kleine Familie und halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben junge und ältere Kollegen im Team, sind sehr kollegial zueinander und es wird mit ALLEN gleich freundlich umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair allen gegenüber, versucht alle unsere Anliegen umzusetzen, was durch den Zusammenhalt fast immer funktioniert. Wir werden eigentlich gefragt ob etwas möglich wäre und nicht vor vollendete Tatsachen gestellt wie länger bleiben zB.
Arbeitsbedingungen
Wir werden gefragt ob es etwas gibt, dass geändert werden könnte bzw. können jederzeit unsere Wünsche bekanntgeben. Aber es gibt eigentlich nichts was fehlt, wir bekommen laufend Getränke, Obst, Eis im Sommer etc....ansonsten ist alles immer auf dem neuesten Stand, jährlich wird ales offiziell überprüft und sollte uns etwas auffallen wird dies gemeldet und sofort repariert bzw. notwendige Maßnahmen getroffen.
Kommunikation
Sie hat jederzeit ein offenes Ohr für uns, egal ob fachlicher oder privater Natur.
Gleichberechtigung
diesbezüglich werden alle...ob Frau oder Mann, jung oder alt, Frischling oder alter Hase,In-oder Ausländer...gleich behandelt. Im Gegenteil, es wurde auch eine blinde Masseurin aufgenommen, wo sich ALLE umstellen mussten, um dieser Herausforderung gerecht zu werden...hat super funktioniert im Team.
Interessante Aufgaben
Seit Jahren arbeiten wir 38 Std. an 4 aufeinanderfolgenden Tagen mit jeweils 1 Std. Mittagspause. Das Gehalt ist mehr als verlangt. Wenn wir dazwischen Zeit haben ist gegen eine Pause von niemandem etwas einzuwenden, im Sommer werden wir sogar abwechselnd mittags heimgeschickt unter dem Motto: hitzefrei und das bezahlt!
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