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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZF Lemförder die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lächerlich. Abteilungen arbeiten mehr gegeneinander als miteinander. "Was geht dich das überhaupt an" wenn Interesse an Themen...
Gute Kollegen und Kolleginnen
Gerne länger arbeiten, auch wochenends. Ohne bitte oder danke. Schichten für Werker werden einfach verlängert ohne ein Wort vorher
Alteingesessene Führungspersonen. War vielleicht vor 10 Jahren und 100 Mitarbeitern noch ok, heute nicht mehr. Wenn Vorgesetzte laut werden haben sie die Kontrolle verloren! Und es ändert sich nichts. Egal wieviel Leute sich beschweren. Vielleicht etwa weil die alle schon solange dabei sind? Ohhhhh....
War für mich persönlich nicht herausfordernd.
Dank den Arbeitskollegen