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Zitta 
wiener 
neustadt
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zitta wiener neustadt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zitta wiener neustadt
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zitta wiener neustadt
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird von einer Person ruiniert.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Generell gut. Fähiges Team.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von einer Person absolut indiskutabel. Solche Leute haben in Führungspositionen nichts verloren. Die Tragik ist dass die höhere Führungsebene davon weiss und keine Konsequenzen daraus zieht.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von der Arbeit her absolut top. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schauraum ist zwar schön, aber man hat ständig das Gefühl beobachtet zu werden

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mach was man dir sagt und sonst geht dich nix an

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