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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Weniger zu empfehlen. Hohe Fluktuation. Kein Team-Zusammenhalt.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundlich und nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr chaotisch, gibt keine Einblicke in Änderungen - man erfährt nichts
kaum bis keine MA- Benefits im Gegenteil zu anderen Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

MA- Anliegen ernst nehmen, MA in Entscheidungen (insofern Möglich, das Arbeitsumfeld betreffen, den Arbeitsplatz betreffend, die Arbeitsabläufe betreffen) miteinbeziehen, nicht emotional handeln, klare Linien

Arbeitsatmosphäre

War zu Beginn meiner Tätigkeit super, auch die Atmosphäre mit der ärztlichen Leitung war zu Beginn super angenehm und der Umgang untereinander war stets auf Augenhöhe. Aufgrund der hohen Fluktuation im Betrieb nahm die sehr gute Arbeitsatmosphäre leider sehr stark ab und wandelte sich sehr ins negative.

Image

Sehr schlechtes Image.

Work-Life-Balance

Kann sehr gut gelebt werden. Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Feiertage, keine Nachtdienste, Weihnachten und Silvester frei.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird einem ermöglicht. Wer jedoch aufsteigen möchte/Karriere machen möchte ist dort definitiv falsch am Platz.

Kollegenzusammenhalt

Definitiv nicht vorhanden.
Keine gemeinsamen Aktivitäten. Keine gemeinsame Mittagspause, jeder versucht sich so gut wie möglich aus wem Weg zu gehen. Kein gemeinsamer Kaffee. Kein Austausch zwischen Verwaltung/Sekretariat und Labor. Teilweise waren sogar die Namen der MA unbekannt - neue MA stellten sich zu Beginn nicht einmal vor. Seitens der GF wurden die neuen MA ebenso nicht vorgestellt. Sowohl Sekretariat oder auch Labor wussten oft nichts von neuen MA.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele Pensionisten im Betrieb, wobei der Umgang super war. Mit Betonung auf war.

Vorgesetztenverhalten

Top- Down- Führung!
Zu Beginn wurde die Führung anders gelebt. Nach einigen Änderungen in der GF (familiengeführtes Institut) hat sich alles zum Negativen verändert.
GF setzt definitiv auf die falschen MA. Vorschläge werden ignoriert, Stärken der MA werden nicht gefördert sondern eher sehr ungern gesehen. V.a. Verbesserungsvorschläge werden ungern gehört und oft als Angriff gesehen. MA- Gespräche nicht vorhanden. Gespräche mit der GF: Anliegen der MA werden nicht ernst genommen. Es wird von familienfreundliches Institut gesprochen, wird jedoch nicht so umgesetzt. Auf familiäre oder persönliche Umstände wird nicht eingegangen!

Arbeitsbedingungen

schöner Arbeitsplatz, Klimaanlage, jeweils Zweitbildschirme, lichtdurchflutet

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander (im Team) ist sehr durchwachsen. Das Team ist recht klein und somit auch überschaubar. Leider ist auch die Kommunikation aufgrund der hohen Fluktuation als negativ zu bewerten. Mit 2-3 Personen war die Kommunikation durchaus super, jedoch mit dem Rest des Teams eher eine reine Katastrophe.

Interessante Aufgaben

Im Labor gibt es eine gewisse Abwechslung, in der Verwaltung/Sekretariat bleiben die Aufgaben von Montag bis Freitag jedoch die gleichen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Never ever again!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sympathischer Chef, man kann mit ihm plaudern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Führungsqualitäten. Kein Geschäftssinn. Sehr chaotisch.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und Einbeziehung der Abteilungen in Entscheidungen, die diese auch betreffen.

Image

Praktikanten springen ab wenn sie über die Zustände und das Verhalten untereinander hören.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten. Pause in Arbeitszeit inkludiert.

Karriere/Weiterbildung

Reine Routine-Arbeit. Keine Weiterbildungsangebote. Wenn man eingeschult ist, dann war’s das.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist gegen jeden! Man ignoriert sich gegenseitig und niemand will was mit dem anderen zu tun haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele Pensionisten ;)

Vorgesetztenverhalten

Zitat: „Kommen sie mit Lösungen nicht mit Problemen zu mir!“

Und wenn man dann mit Lösungen zu ihm kommt, dann will er selbst alles entscheiden und es ist nicht mehr dein Problem.

Kommunikation

Man erfährt immer alles als letztes! Selbst wenn es dich und deine Abteilung betrifft.

Interessante Aufgaben

Ja, die Arbeit an sich war interessant. Aber gar nicht abwechslungsreich.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ich verdiene gut. Es herrscht ein familiäres Arbeitsklima.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZJ Pathologie Klagenfurt Nord Betriebs durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden ZJ Pathologie Klagenfurt Nord Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZJ Pathologie Klagenfurt Nord Betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.
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