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zobl.bauer. 
Salzburg 
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Wirtschaftsprüfung 
GmbH
Unternehmenskultur

Salzburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich gehe gerne in die Arbeit und fühle mich wohl.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An der Kommunikation könnte noch gearbeitet werden, gleichzeitig merkt man, dass es den Vorgesetzten wichtig ist, dass gut und vor allem fair kommuniziert wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde von Tag 1 herzlich aufgenommen. Die meisten sind freundlich und hilfsbereit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten legen Wert darauf, dass die MA flexibel ihre Arbeit erledigen können und sind offen für Home-Office.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überaus positiv. die eigene Meinung ist gefragt und man fühlt sich wertgeschätzt.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist in sei em Ding

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