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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fragen zu Beziehungsstatus und Familie

2,2
Bewerber/inHat sich 2022 als Creative Producer beworben.

Bewerbungsfragen

  • wurde zu meinem Beziehungsstatus, Beruf des Partners und Eltern gefragt. Weiters wurde auch Politik angesprochen - es wurde aber keine konkrete Partei genannt, sondern nur welche Richtung ein Problem wäre.
  • Insgesamt war das Gespräch leider nicht angenehm.
  • Hierzu wurden weniger Fragen gestellt. Es wirkte beinahe, als ob der Interviewpartner den Lebenslauf beim Interview erstmals gelesen hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nettes Gespräch aber nein muss nicht sein

2,8
Bewerber/inHat sich 2022 als Creative Producer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich den CV der Leute vorher durchsehen und etwas vorbereiten und diesen nicht in die Kamera halten und aus ihn herauslesen. Sehr unpersönlich und unprofessionell.

Bewerbungsfragen

  • Abgefragt wegen Studium und Ausbildung.
  • Gehaltsfrage wurde gekonnt abgeblockt. "Das ist das Gehalt, bekommt bei uns jeder der anfängt".

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unter "Top" verstehe ich etwas anderes

1,7
Bewerber/inHat sich 2016 als Mitarbeiterin Produktion beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde in den ersten 3 Minuten des "Bewerbungs-Monologs" erklärt das ich zwar sehr sympathisch wirke, aber der Job wahrscheinlich nicht das sei was ich mir vorgestellt hatte. Ich wurde sarkastisch angesprochen. Das Hauptthema des Gesprächs war mein letzter Arbeitgeber, für welchen, der Interviewer mehr Interesse gezeigt hat als für mich.

Bewerbungsfragen

  • Ob es schwer ist heutzutage einen Job zu finden? Die Firma soll für diese Stelle über 500 Bewerbungen erhalten haben. Warum hätte diese Information, außer zur Einschüchterung, für mich relevant sein sollen?
  • Ob ich, nachdem ich meinen letzten Arbeitgeber "überlebt" hatte, eine tolle "Marketing-Spezialistin" sei (sarkastisch, lachend)?
  • Schlussendlich wollte ich dann wissen warum ich überhaupt zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde und mir wurde gesagt, "um Sie kennenzulernen".

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Gespräch und seltsamer Geschäftsführer!

1,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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