3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man ein bisschen selbstständig denkt, funktioniert alles untereinander. Kleinere Streitereien gibt es zwar manchmal, aber nichts das im großen und ganzen ein Problem wäre
Image
Kann ich nicht bewerten
Work-Life-Balance
Es gibt einen fixen Dienstplan mit dem man super im voraus planen kann. Natürlich ist es ein Vollzeitjob, aber darauf lässt man sich ein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist meiner Meinung im Verkauf immer eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist wie im Kollektivvertrag, jedoch zahlt es sich, wenn man selber Haustiere hat aus, da es einiges an Rabatt gibt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich kann man mit dem Vorgesetzten über alles reden auch wenn er manchmal etwas Zeit braucht um Dinge zu überdenken etc.
Aber man hat als Mitarbeiter einige Vorteile die kein anderes vergleichbares Geschäft bieten kann.
Arbeitsbedingungen
Naja, es ist leider einfach eine Lagerhalle die umgebaut wurde, man kann relativ normal arbeiten und Pause machen, aber natürlich gibt es auch Mankos, z. B. Keine Klimaanlage und keine richtige Küche/ Pausenraum
Interessante Aufgaben
Natürlich ist es ein Verkaufsjob, aber durch die Lebenden Tiere und konstanten input unterschiedlicher Kunden bleibt es immer abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Außen hui, Innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kulanzlösungen & günstige Preise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn all meine Erlebnisse aus 2014/15 stammen & ich mittlerweile einen neuen Arbeitsweg eingeschlagen hab, merke ich, wie ich nach wie vor unter den Umständen psychisch schwer leide. Bei meiner neuen Tätigkeit hab ich mit bestimmten Kollegen ein schwieriges Sozialverhältnis, was oft zu Missverständnissen führt. Das ist diesen Kollegen nicht fair gegenüber & haben sie nicht verdient. Durch Arbeitsstellen wie die bei Zoo Muser hab ich ein ungesundes Misstrauen gegenüber meinem Arbeitsumfeld entwickelt & macht mir jetzt, 7 Jahre später, immer noch Probleme. Ich hab die Arbeit mit Tieren geliebt. Zoo Muser und 2 bestimmte MA hab mir alles kaputt gemacht! Und diese Personen werden einfach nicht gekündigt, was ich bis heute nicht kapiere! Den psychischen Schaden, den ich erlitt, macht mir Arbeits- & Privatleben immer wieder schwer & ich verstehe nicht, wieso solche Leute nie zur Rechenschaft gezogen werden oder der Vorgestzte diese weiterhin beschäftigt.
Verbesserungsvorschläge
Entlassung von bestimmten MA, die sich für den Nabel der Welt halten.
Bestimmte Lieferanten wie Nestle oder Mars aus dem Sortiment nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Überall roch es nach Hundeurin oder geöffneten Futter. Rückzugsort für die Pause wurde weder von MA noch von "Stammkunden" berücksichtigt.
Image
Auswahl ist sehr groß, neben den gängigen Mainstream Mist, der nachweislich nur aus Schlachtresten, Zucker & Getreide auch sehr gute Alternativen, die aus richtigen Fleischportionen bestehen. Gute & günstige Haustiermöbel, auch fürs Auto. Liebevoll gestalteter Nagerbereich (Spielplatz), Aquarien & Terrarien.
Work-Life-Balance
Arbeitsleben hat mich lange noch in der Freizeit beschäftigt, konnte schlecht schlafen, genoss nicht nur den Urlaub, sondern genoss es auch, wenn andere MA im Urlaub waren.
Kollegenzusammenhalt
Jeder wurde gegen Jeden ausgespielt. Zusammenhalt null.
Der Höhepunkt war, als eine MA eine Schul-Praktikantin mit einer leichten geistigen Behinderung zum Weinen gebracht hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat eine Kollegin gegeben, die das Durchsetzungsvermögen hatte, das jeder respektierte & als sie in Pension ging, wurde alles schlimmer.
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückgrat.
Arbeitsbedingungen
Bestelllisten je nach Lieferant sehr unterschiedlich & unübersichtlich. Geräte wie Pinzetten, Scheren, Telefon, Futter, Stanleymesser wurden ständig verlegt.
Wir sollten immer quer durchs Geschäft brüllen, wenn wir ausgerufen wurden.
Kommunikation
Es wurden oft Fakten verdreht & der Kunde fühlt sich falsch beraten.
Gleichberechtigung
Ganzes Unternehmen einzige FPÖ Clique. Es kommen viele Kunden mit Migrationshintergrund in die Filiale, was gleich mit Augenrollen zu mir geschickt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Gehalt ist normal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZOO MUSER durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ZOO MUSER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZOO MUSER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.