12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Opportunities for development and education as well as to expand or change your scope of responsibilities, role and tasks
In a large company, there must be hierarchies, but recently there have been too many measures that have led to a great deal of bureaucracy and lengthy approval processes blocking progress.
More balanced management and large-scale satisfaction with supervisors (very different working conditions across locations and roles), better conditions for sabbaticals
Junges, internationales Unternehmen. Kollegen aus verschiedenen Ländern und in unterschiedlichem Alter. Gutes Arbeitsklima
Gehaltsverhandlungen zäh, sonst alles gut
Habe ich noch nicht wirklich
die einzigartige Kultur, in der man sich einfach nur wohlfühlen kann
Sehr junge und agile New Work Kultur, Du-Kultur im gesamten Unternehmen (auch mit dem oberen Management), Vertrauenskultur
höchst mögliche Flexibilität in allen Bereichen, Hybrid-Modell mit 60 % Home-Office-Option
freundschaftliches Verhältnis, jeder wird schnell Willkommen geheißen und gut ins Team integriert, Zusammenhalt wird mit regelmäßigen Team Events gestärkt
Prinzipiell ein sehr junges Team mit jungem Durchschnittsalter, aber in letzter Zeit wurden auch einige ältere Mitarbeiter*innen eingestellt. Es wird niemand diskriminiert.
Flache Hierarche, viel Vertrauen und angenehmes arbeiten. Micromanagement ist hier ein Fremdwort!
Hohe Flexibilität, viel Vertrauen, Eigeninitiative kann gelebt und meistens auch erfolgreich umgesetzt werden, viele Benefits
transparente Kommunikation, Open-door policies, Englisch als Firmensprache
60 unterschiedliche Nationalitäten über zooplus gesamt. DIVERSITY wird hier groß geschrieben und in allen Belangen gelebt!
yery friendly working atmosphere, no hierarchical mindset
internal changes and promotions are possible,
many benefits, higher holiday entitlement than usual, employee discount, jobticket, etc.
company is still growing very fast so there a new/demanding tasks & topics popping up frequently
So verdient kununu Geld.