5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fehlerkultur, Dienstleitung für kunden bieten
Wegen Kollegen 2 Sterne, Firma und Leitung eine Katastrophe
Egal ob in der Branche oder Fahrgäste haben viele negative Erfahrungen
Hauptsache günstig anbieten können aber nix für Mitarbeiter tun
Stunden ohne Ende, Dienstpläne nur für eine Woche und die werden ständig geändert, sehr wenig Freizeit, Drohungen an die Arbeiter, Fehler machen immer nur die Arbeiter oder andere Firmen! Eine unkompetente Firma, Dienstpläne sind nicht familienfreundlich, es wäre noch Einiges zu sagen, aber dies würde den Rahmen sprengen!
Zuerst den Schmutz vor der eigenen Haustüre wegkehren,...!
Firma trägt nichts dazu bei!
Es ist ein zu großes Durcheinander -
von dieser Firma würde ich abraten! -
Nein, bin nicht stolz darauf
14 Std. keine Seltenheit
Freizeit - keine!
gibt keine aufstiegsmöglichkeiten
min. Kollektivvertrag
nimmt es nicht so genau!
Es gibt in jeder Firma schwarze Schafe!
Es gibt keine langdienende KollegInnen in dieser Firmer - gehen alle von selber oder werden gegangen!
Fehler! - machen die anderen
Informationen - keine oder zuspät!
besser andere fragen!
jeder ist eine Nummer!
Arbeitsbelastung ist sehr hoch!
Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsbereich.
Keine Struktur, keine Kommunikation, kein deffinierter Aufgabenbereich
Mitarbeitergespräche einführen, notwendige positive Vorschläge umsetzen
Die Mitarbeiter bekommen keine Wertschätzung. Auf Konflikte wird nicht näher eingegangen. Sucht man das Gespräch mit dem Vorgesetzten wird das Problem gar nicht angesprochen, es wird von ganz anderen Dingen gesprochen, sodass letztendlich keine Lösung dabei herrauskommt.
Die Arbeitsplätze entsprechen nicht den Aufgaben. Hoher Lärmpegel, zu kleines Büro für viele Mitarbeiter, 4 große Hunde in einem Büro, die dort nicht hingehören, die Sauberkeit ist ein seltener Gast im Büro. Leider ist die PC-Technik sehr veraltert.