3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxisches Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter werden vom sen. Chef zu spät ausbezahlt.
Eingang am Gehaltskonto frühestens am 3. des Monats. Problematisch mit Abbuchungen und sepa Lastschriften zum 1. des Monats für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Fairer, respektvoller, gleichberechtigter Umgang mit den Mitarbeitern wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist toxisch und belastend. Es darf nicht gesprochen oder gelacht werden.
Image
Die Mitarbeiter reden untereinander nicht gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home Office Möglichkeiten sind gegeben. Leider nur gegen strenge Kontrolle, Rechtfertigungen und Unterstellungen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare oder Fortbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen für Mitarbeiter gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Chefs fahren e-Autos.
Es wir sehr viel ausgedruckt. Kein Papierloses Büro. Wenig digitalisiert.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm. Der sen. Chef ist kein netter Mensch. Ein tyrannischer Mann, der die Mitarbeiter schlecht behandelt und schikaniert. Seine Assistentin/Projekt Managerin, kontrolliert in seinem Auftrag alle Mitarbeiter und behandelt die Kollegen herablassend. Angestellte werden gemobbt und Vereinbarungen oft nicht eingehalten oder verleugnet.
Jun. Chef ist ein sehr netter und kompetenter Mann.
Arbeitsbedingungen
Die Büroeinrichtung ist in die Jahre gekommen und teilweise kaputt.
Kommunikation
Absolut keine Transparenz. Änderungen oder Neuigkeiten werden gar nicht oder zu spät an Mitarbeiter weiter kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiengeführt bedeutet nicht familiär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angespannte Stimmung
Work-Life-Balance
Freitags kurz
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind Chefs, aber keine Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit Hintergrundmusik; Diskussionen finden vor allen anderen statt, anstatt sich in einen Besprechungsraum zurückzuziehen, was die Konzentration auf die eigene Arbeit erschwert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
hggg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZZ Robotics durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ZZ Robotics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZZ Robotics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.