Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Gemeinsam mit der Elektrotechnik wachsen
Wir sind Elektro Bachner. Kreative Köpfe und begeisterte Tüftler, die ihre Leidenschaft für Elektrotechnik verbindet. Das ist nicht nur unser Job, sondern pure Faszination und lässt unser Herz höherschlagen. Wir leben unsere Berufung und entfalten uns im täglichen Miteinander, um als Einheit erfolgreich zu sein. Seit 100 Jahren meistern wir die Entwicklungsschritte der Technik gemeinsam und wachsen stetig weiter - nachhaltig, miteinander und über uns hinaus. Möglich machen das unsere Mitarbeiter*innen, die auf Grundlage unserer Erfahrung ihre Leidenschaft für die Elektrotechnik ausleben können und mit ihrer Energie die Verstärker unseres Erfolgs sind.
Für unsere Mitarbeiter*innen sind wir ein sicherer Arbeitgeber auf Augenhöhe. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns die Elektrotechnik zu definieren. Gemeinsam wachsen wir in spannenden Großprojekten wie das BMW Forschungs- und Innovationszentrum oder dem Galileo am Forschungscampus Garching über uns hinaus. Teilen Sie die gleiche Leidenschaft zur Elektrotechnik, die uns schon so lange prägt? Wir bieten Ihnen in all unseren Bereichen die Freiheiten, diese gemeinsam mit uns auszuleben:
Die Bachner-Gruppe agiert an 13 Standorten in Deutschland, Österreich und den USA. Derzeit beschäftigen wir über 700 Mitarbeitende, davon rund 70 Auszubildende. Verantwortung, Wertschätzung und Vertrauen prägen das Verhältnis zu Kunden und Partnern ebenso wie die Firmenkultur.
Miteinander wachsen und voneinander lernen
Leidenschaft ist unsere Energie und macht uns Menschen lebendig. Mit ihr wollen wir gemeinsam wachsen und lernen. Dafür haben wir unsere Werte definiert, nach denen wir in der täglichen Zusammenarbeit leben wollen.
Leidenschaft elektrisiert
Leidenschaft ist unsere Energie und macht uns Menschen lebendig. Sie ist die treibende Kraft, um unser Potenzial voll auszuschöpfen. Elektrotechnik ist nicht nur unser Beruf, sondern Teil unserer DNA - denn durch unsere Adern fließt Strom.
Wachsen lernen
Wenn wir aufhören zu lernen, hören wir auf zu wachsen. Niemand ist allwissend und hat immer alle Antworten parat. Wir ermutigen uns gegenseitig, durch neue Herausforderungen, Experimente und sozialen Austausch die persönliche und fachliche Entwicklung voranzutreiben.
Fehler wirken
Fehler sind Chancen, um Dinge besser zu machen. Nur durch Fehler werden andere Perspektiven eingenommen, die es möglich machen, Neues entstehen zu lassen. Wir leben einen offenen und positiven Umgang mit Fehlern, denn sie sind unsere Transformatoren. Jeder einzelne ist der Funke für ein gemeinsames Lernen. Nur so ist Wachstum möglich.
Wertschätzung leben
Der Mensch hinter dem Jobtitel steht für uns an erster Stelle. Wir wollen sicherstellen, dass sich alle, die Teil unserer Gesellschaft sind, bei uns willkommen fühlen und dazu ermutigt werden, Ideen und Fähigkeiten frei auszuleben, unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht. Bei Elektro Bachner wird niemand fallen gelassen. Alle Mitarbeiter*innen erfahren bei uns die gleiche Wertschätzung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 120 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Firmenwagen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtUnser Versprechen für mehr Leidenschaft
Als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf Beständigkeit. Für alle, die die Leidenschaft für Elektrotechnik mit uns teilen, wollen wir langfristig ein Zuhause sein. Gemeinsam wachsen wir tagtäglich über uns hinaus. Mit unseren Zusatzleistungen bringen wir Ihnen die Wertschätzung und Unterstützung entgegen, um mit uns auf Hochspannung zu bleiben.
Leidenschaft ermöglichen
Wir ermöglichen es unseren Mitarbeiter*innen, ihre Leidenschaft für Elektrotechnik in abwechslungsreichen Arbeitsbereichen und spannenden Großprojekten auszuleben. Wir sind ein Zuhause für diejenigen, deren Herz für Elektrotechnik schlägt. Für alle, die täglich wachsen, weil sie ihr eigenes Potenzial leben, ohne starre Strukturen, dafür mit ganz viel positiver Ladung. Als Voraussetzung dafür leben wir Chancengleichheit für alle und bringen all unseren Mitarbeiter*innen dieselbe Wertschätzung entgegen.
Leidenschaft fördern
Jeder unserer Mitarbeiter*innen kommt mit ganz eigenen Fähigkeiten und Talenten zu uns. Eigenständige Persönlichkeiten, die sich nicht verbiegen müssen, sondern einfach sie selbst sein dürfen. Dafür geben wir ihnen alle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Doch nicht nur das, denn damit es fließt, braucht man Spannung und die fördern wir durch neue Herausforderungen und eine hohe Ausbildungsqualität am Arbeitsplatz. Das Ziel ist, die Leidenschaft für Elektrotechnik nachhaltig zu vertiefen.
Leidenschaft bewahren
Für uns als Arbeitgeber ist es eine Herzensangelegenheit, die Energiequelle zu sein, aus der unsere Mitarbeiter*innen langfristig schöpfen können. Seit 100 Jahren trotzen wir allen Krisen und zeichnen uns als sicherer Arbeitgeber aus. Beständigkeit, Wertschätzung und Loyalität sind die Spannungsquellen unserer Unternehmenskultur und liefern die Energie für unsere Mission, allen Mitarbeiter*innen zu ermöglichen, ihre Leidenschaft für Elektrotechnik umfassend und nachhaltig ausleben zu können.
Teilen Sie Ihre Leidenschaft mit uns
Seit über 100 Jahren sind wir für unsere Mitarbeiter*innen ein sicherer Arbeitgeber auf Augenhöhe. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit uns die Elektrotechnik zu definieren. Gemeinsam wachsen wir in spannenden Großprojekten wie das BMW Forschungs- und Innovationszentrum oder dem Galileo am Forschungscampus Garching über uns hinaus. Teilen Sie die gleiche Leidenschaft zur Elektrotechnik, die uns schon so lange prägt? Wir bieten Ihnen in all unseren Bereichen die Freiheiten, diese gemeinsam mit uns auszuleben:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bachner Elektro GmbH & Co. KG.
Evelyn Winterstein
Personalwesen
+49 8751 707-39
karriere@bachner.de
Greta Anneser
Ausbildungswesen
+49 8751 707-92
greta.anneser@bachner.de
Den guten Ruf der Firma, das Familiäre, dass es der Firma Bachner so gut geht und das hoffentlich auch in Zukunft so bleibt
Innovative Ausrichtung auf neue Unternehmensbereiche.
Die Kollegiale Zusammenarbeit und die Atmosphäre. Hier wird man noch Wertgeschätzt und bekommt das auch gezeigt.
Auch die Vorgesetzten und der Personalbereich sind immer an jeglicher Art von Feedback interessiert egal ob positiv oder negativ, aber es muss schon sachlich sein
Gleitzeit mit dem Überstundenkonto, welches man hoch aufbauen kann
Urlaubstage
Kommunikation auf Augenhöhe erleichtert den Umgang mit Vorgesetzten.
Einige Prozesse sind nicht klar definiert und könnten klarer gestaltet werden.
Das erst geredet wird wenn die Kündigung vor der Tür steht.
Leider bekommt man auch wenn alles in der Arbeit gepasst hat, man sich immer wieder erkundigt hat ein schlechtes Arbeitszeugnis und keine Antwort darauf.
Unbezahlte Überstunden schlechte Arbeitsbedingungen wenig Lohn und wenig praktische Lerninhalte
Die Kommunikation intern ist verbesserungsfähig.
Keine Ich muss lernen
Mehr Vertrauen in die Kollegen was Homeoffice angeht. Gibt es leider nicht bzw. wird nicht angeboten
Arbeitsabläufe könnten strukturierter sein, um Sicherheit und Effizienz zu steigern.
Das Potenzial von Videobotschaften innerhalb der eigenen Firmen App nutzen.
Der Karrierepfad und die Mitarbeiterentwicklung könnte ausgebaut werden
Jährliches Mitarbeitergespräch soll verpflichtend werden
Der am besten bewertete Faktor von Bachner Elektro ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Ich kann nichts negatives sagen, es sind super Teams und alle Kollegen sind mega nett und sympathisch. Egal wo man hinkommt, man wird immer freundlich aufgenommen.
Die einen Kollegen besser die anderen schlechter
Beim Neuzugang in dieser Firma wurde mir von den Kollegen gratuliert, dass ich zu "Bachner" gekommen bin. Es sei im menschlichen und kollegialen Umgang die beste Firma, welches ich nun vollstens bestätigen kann.
Sehr viele nette Kollegen, super Betriebsklima, es wird jedem geholfen und ehrlich miteinander umgegangen
Gemeinsame Ziele verbinden. Aufgaben werden nach individuellen Kompetenzen verteilt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bachner Elektro ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Könnte abteilungsübergreifend besser sein.
Muss verbessert werden
Baustelle und Büro arbeiten nicht Hand in Hand - Intern wird nur die Hälfte weitegegeben um jeden Information muss man Kämpfen.
Die Kommunikationskette ist zwischen Büro und "Außendienstlern" teilweise unterbrochen. Die Firma arbeitet aber sehr stark daran.
Schwer und Frech
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Mir wurde ziemlich zeitnah nach der Ausbildung ein Bauleiterposten angeboten.
Für die Fortbildung der Mitarbeiter wird viel getan, es steht ein tolles und kompetentes internes Team für die Mitarbeiterfortbildung zur Verfügung
Weiterbildung wird gefördert. Hier ist noch Spielraum nach oben für ein neues (besseres) Konzept
Bei Bachner gibt es sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildungen.
Weiterbildung: ja - Aufstiegschancen:nein
